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Salaire fourni par le recruteur
Auditeur - Collaborateur Comptable Confirmé H/F
Drummond Recrutement
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Toulouse Sud (31100)
Déplacements ponctuels sur le Lot (secteur Cahors)
Prise de poste : dès que possible
Le cabinet:
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil structuré, implanté sur plusieurs sites en Occitanie, regroupant une vingtaine de collaborateurs et des associés fortement impliqués dans la vie du cabinet et de la profession.
La structure intervient auprès d'une clientèle très variée, allant des TPE aux organisations de plus grande taille, dans de nombreux secteurs d'activité (commerce, industrie, services, médico-social, associations, immobilier, transport, professions libérales, tourisme, etc.).
Le cabinet a engagé depuis plusieurs années une démarche de modernisation de ses outils et de ses process (dématérialisation, anticipation de la facture électronique), avec un objectif clair : réduire le temps de production pour renforcer l'accompagnement client à forte valeur ajoutée.
L'ambiance est conviviale, les échanges sont constants et l'organisation favorise l'autonomie, l'évolution des collaborateurs et le travail en équipe.
Le poste:
Dans le cadre d'un remplacement et de la poursuite de son développement, le cabinet recrute un Auditeur / Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour un poste hybride audit & expertise comptable.
Vous interviendrez sous la supervision d'un chef de groupe cadre, en lien régulier avec les associés, avec un rôle actif dans la gestion des dossiers et les rendez-vous clients.
Vos missions:
Audit
- Réalisation de missions d'audit légal (environ 350 heures par an)
- Portefeuille de mandats répartis entre Toulouse et Cahors
- Déplacements ponctuels sur 2 à 3 jours consécutifs
- Participation aux réunions de restitution et aux rendez-vous clients
Expertise comptable
- Supervision de collaborateurs sur des dossiers d'expertise
- Participation aux rendez-vous bilans avec les associés
- Gestion de dossiers en autonomie, de la tenue jusqu'au rendez-vous bilan
- Coordination et organisation des missions au bureau avec le chef de groupe
Le contenu du poste est évolutif, selon votre profil, votre appétence et vos compétences (expertise pure, audit, dossiers spécifiques, travail en binôme sur des dossiers plus complexes, etc.).
Environnement & outils
- Outils digitaux performants, environnement en constante évolution
- Logiciel comptable : Full
- Organisation favorisant la synergie entre les équipes et les sites
Conditions de travail & avantages
- CDI - Temps plein
- Horaires :
8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30
Vendredi : 13h30 - 16h30
- En période fiscale (environ 12 semaines) :
1 heure supplémentaire par jour
Heures récupérées librement sur le reste de l'année
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Tickets restaurant de 10 € (pris en charge à 60 %)
- Tickets cadeaux de fin d'année (170 €)
- 13 mois à partir de la 2 année, versé en deux fois
- Prise en charge du complément d'assurance pour déplacements professionnels (jusqu'à 150 € / an)
- Bureaux modernes, partagés en binôme
- Salle de pause conviviale en cours de réaménagement
- Parking disponible sur site
- Rémunération attractive, définie selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un poste varié et responsabilisant (audit + expertise)
- Des associés disponibles, impliqués et techniquement reconnus
- Une structure tournée vers l'optimisation et l'innovation
- Un environnement de travail convivial et collaboratif
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle réellement respecté
Profil recherché:
- Minimum 3 à 4 périodes fiscales complètes réalisées en cabinet
- Expérience en audit requise pour le poste hybride
- Autonomie dans la gestion des dossiers, de la tenue au rendez-vous bilan
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation
- Mobilité ponctuelle pour les déplacements clients
Le poste peut convenir à un profil confirmé
Experience: 4 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GZCR
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