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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé d'Affaires H/F Groupe Fauché

Martigues - 13
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Secteur Energie • Environnement
Exp. 6 à 10 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale.

Notre centre de travaux INDUSTRIE MARTIGUES, spécialisée dans l'électricité industrielle, notamment la sidérurgie, basé à Martigues, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute :

Un(e) Chargé(e) d'affaires en électricité / instrumentation H/F basé(e) à Martigues

Vous optimiserez la gestion des affaires/projets, dont vous avez la charge, de l'avant-projet à la livraison, ainsi que votre portefeuille de clients.

Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.

Vos missions principales :
- Gérer la relation client : maintenir le portefeuille, négocier et contractualiser les offres.
- Piloter la rentabilité des affaires : établir et suivre les budgets, contrôler les coûts et marges.
- Préparer et conduire les projets : chiffrage, réponses aux appels d'offres et suivi technique/financier.
- Coordonner les travaux et garantir le respect des engagements contractuels, des règles QSSE et des délais.
- Encadrer et animer les équipes, en veillant à la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

Le profil idéal
- Formation technique en électricité, instrumentation ou électrotechnique, complétée par des compétences en gestion d'affaires.
- Expérience confirmée en milieu industriel avec maîtrise des normes et réglementations QSSE.
- Solides compétences en gestion financière (budgets, marges, suivi des coûts) et en négociation commerciale.
- Aptitude à piloter des projets complexes : planification, coordination des équipes et respect des engagements contractuels.
- Leadership, sens du client, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux.

Pourquoi rejoindre Fauché ?
Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire.
Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble.
Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.

Voici ce qu'on prévoit pour vous :
- 10 jours RTT
- Véhicule de fonction
- Titres restaurant
- Actionnariat salarié
- Prime d'intéressement
- Primes sur objectifs

Vous hésitez encore ?
Fauché, c'est aussi :
- Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ;
- Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ;
- Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ;
- Des formations internes à la fauché School.

Santé/ Sécurité / Diversité :

La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues.
Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Unissons nos énergies.

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Prime de vacances
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Espaces calmes

45-50 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé par le manager sous 48h
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es