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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent de Quai H/F SPI GROUP

Pont-d'Ain - 01
CDI
BEP, CAP
Bac
Transport • Logistique

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité et accompagné(e) par notre Directeur, vos principales missions consisteront à :

· Décharger les marchandises des camions

· Veiller au respect des procédures de contrôle de marchandises à savoir :

- Identifier les palettes entrantes (scan des SSCC entrants)

- Contrôler les codes produit et les données logistiques produit, la qualité et la quantité des produits à réception (DLC/DLUO...) et à l'expédition ainsi que les numéros de lots si nécessaire

- Trier les colis (si multi référence) et étiqueter des palettes si nécessaire

· Charger les marchandises dans les camions en s'assurant du respect des exigences transport (répartition de la charge, disposition) et client (gerbabilité)

· Veiller au respect des contraintes clients (plan de chargement)

· Vérifier la conformité des véhicules et le respect du protocole de sécurité par le chauffeur (EPI, remise des clés, respect du plan de circulation...)

· Contrôler et comptabiliser la qualité des emballages palettes (agrès)

· Informer votre hiérarchie et/ou le service administratif d'exploitation en cas d'anomalie pour, si besoin, la prise de photos, la rédaction des réserves (code produit, quantités non conforme...). Selon les réserves constatées, l'identification des colis concernés et isolement dans la zone dédiée

· Veiller à l'entretien et au suivi du matériel (appareils de manutention, chariots, racks, contrôle des batteries...)

· Participer aux phases de nettoyage : entrepôt, quais, parking...

Dans le cadre de la polyvalence et en fonction de l'activité, vous pourrez être amené(e) à réaliser des opérations de préparation, de contrôle de préparation, de roulage de palettes ou toute autre mission jugée utile se rapportant au poste occupé.

Et vous ?

- Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique

- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe

- Vous possédez idéalement les CACES 1/3/5

Nos conditions & avantages :

- CDI, prise de poste dès que possible

- Horaires : 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h) + passage en 3x8 pendant la haute saison (environ 3 mois/an), du lundi au vendredi

- Avantages :

- Prime performance pouvant atteindre 250€ brut/mois

- 13 mois après 1 an

- Paniers repas 3,10€ nets/jour

- Mutuelle familiale prise en charge à 70%

- Prime d'ancienneté dès 3 ans

- Avantages CSE

- Moments de cohésion 1 à 2 fois par an avec les équipes du site & événements inter-sites conviviaux (dont notre célèbre journée pêche en famille !)

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

- Pour intégrer un groupe dynamique et ambitieux en forte expansion, où l'innovation est au coeur de nos projets.

- Pour participer à une aventure où votre contribution est immédiatement visible et valorisée.

- Pour évoluer dans un environnement humain et stimulant, aux côtés d'un président jeune et engagé, dans un cadre bienveillant et à taille humaine, où collaboration, respect et proximité sont des valeurs vécues au quotidien.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

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Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
Mutuelle familiale et prévoyance
13ème mois
Parcours d’intégration
Prime de cooptation
Retraite supplémentaire : 2% du salaire mensuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée