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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Préparateur de Commandes H/F SPI GROUP

Pont-d'Ain - 01
CDI
BEP, CAP
Bac
Transport • Logistique

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité et accompagné(e) par notre Directeur, vos principales missions consisteront à :

- Assurer la préparation et l'emballage de commandes selon l'ordre donné par le WMS (préparation en voice ou PDA)

- Respecter les consignes de palettisation et d'emballage pour la préparation sur palette (une couche palette par référence, lourd/léger...)

- Respecter les consignes de conditionnement pour la préparation en colis (calage interne, choix de l'emballage...)

- Contrôler en qualité et quantité par échantillonnage des palettes préparées au picking

- Informer sa hiérarchie sur les difficultés rencontrées (rupture de produits, erreurs informatiques...)

- Veiller à l'entretien et au suivi du matériel utilisé (appareils de manutention, chariots, racks, contrôle du niveau des batteries...)

- Participer aux phases de nettoyage : entrepôt, quais, parking...

Dans le cadre de la polyvalence et en fonction de l'activité, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions jugées utile se rapportant au poste occupé.

Vous avez une première expérience réussie dans le milieu logistique et vous possédez le CACES 1A et/ou idéalement le CACES 1B.

Nos conditions & avantages :

- CDI, prise de poste dès que possible

- Horaires : 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h) + passage en 3x8 pendant la haute saison (environ 3 mois/an), du lundi au vendredi

- Avantages :

- Prime performance pouvant atteindre 250€ brut/mois

- 13 mois après 1 an

- Paniers repas 3,10€ nets/jour

- Mutuelle familiale prise en charge à 70%

- Prime d'ancienneté dès 3 ans

- Avantages CSE

- Moments de cohésion 1 à 2 fois par an avec les équipes du site & événements inter-sites conviviaux (dont notre célèbre journée pêche en famille !)

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

- Pour intégrer un groupe dynamique et ambitieux en forte expansion, où l'innovation est au coeur de nos projets.

- Pour participer à une aventure où votre contribution est immédiatement visible et valorisée.

- Pour évoluer dans un environnement humain et stimulant, aux côtés d'un président jeune et engagé, dans un cadre bienveillant et à taille humaine, où collaboration, respect et proximité sont des valeurs vécues au quotidien.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

Ref: jltjeijk1k

Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
Mutuelle familiale et prévoyance
13ème mois
Parcours d’intégration
Prime de cooptation
Retraite supplémentaire : 2% du salaire mensuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée