Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Préparateur de Commandes H/F SPI GROUP
- Pont-d'Ain - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Les missions du poste
Sous la responsabilité et accompagné(e) par notre Directeur, vos principales missions consisteront à :
- Assurer la préparation et l'emballage de commandes selon l'ordre donné par le WMS (préparation en voice ou PDA)
- Respecter les consignes de palettisation et d'emballage pour la préparation sur palette (une couche palette par référence, lourd/léger...)
- Respecter les consignes de conditionnement pour la préparation en colis (calage interne, choix de l'emballage...)
- Contrôler en qualité et quantité par échantillonnage des palettes préparées au picking
- Informer sa hiérarchie sur les difficultés rencontrées (rupture de produits, erreurs informatiques...)
- Veiller à l'entretien et au suivi du matériel utilisé (appareils de manutention, chariots, racks, contrôle du niveau des batteries...)
- Participer aux phases de nettoyage : entrepôt, quais, parking...
Dans le cadre de la polyvalence et en fonction de l'activité, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions jugées utile se rapportant au poste occupé.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience réussie dans le milieu logistique et vous possédez le CACES 1A et/ou idéalement le CACES 1B.
Nos conditions & avantages :
- CDI, prise de poste dès que possible
- Horaires : 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h) + passage en 3x8 pendant la haute saison (environ 3 mois/an), du lundi au vendredi
- Avantages :
- Prime performance pouvant atteindre 250€ brut/mois
- 13 mois après 1 an
- Paniers repas 3,10€ nets/jour
- Mutuelle familiale prise en charge à 70%
- Prime d'ancienneté dès 3 ans
- Avantages CSE
- Moments de cohésion 1 à 2 fois par an avec les équipes du site & événements inter-sites conviviaux (dont notre célèbre journée pêche en famille !)
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
- Pour intégrer un groupe dynamique et ambitieux en forte expansion, où l'innovation est au coeur de nos projets.
- Pour participer à une aventure où votre contribution est immédiatement visible et valorisée.
- Pour évoluer dans un environnement humain et stimulant, aux côtés d'un président jeune et engagé, dans un cadre bienveillant et à taille humaine, où collaboration, respect et proximité sont des valeurs vécues au quotidien.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Ref: jltjeijk1k
Les avantages
- Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
- Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Parcours d’intégration
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
-
Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
-
Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
-
SPI GROUP en images
La carte
630 Rue de la Bâtie
01160 Pont-d'Ain
Publiée le 07/02/2026 - Réf : jltjeijk1k
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