Les missions du poste

Au sein du programme de construction du nouveau SI de notre client, l'équipe Gestion a pour mission de développer les fonctionnalités gravitant autour du cycle de vie des contrats, de la comptabilité, et des paiements sur le nouveau core banking system.
Dans cet environnement, vous serez intégré(e) à une équipe constituée de 10 personnes (6 DEVs, 1 LT, 1 SCRUM, 1 PO et 1 QA).

Missions clés :
- Recueillir, formaliser et prioriser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Animer des ateliers de co-construction et de design thinking.
- Rédaction des livrables fonctionnels.
- Planifier et suivre les projets (planning, budget, risques). Assurer la communication entre MOA, MOE et partenaires externes. Organiser et animer les comités de pilotage et projets.
- Préparer et accompagner les utilisateurs (formation, support). Garantir l'adoption des nouvelles solutions.
- Superviser les phases de tests fonctionnels et de recette. Préparer le Go Live et le suivi post-déploiement

- Formation Bac +5 (école d'ingénieur, commerce ou université).
- Expérience confirmée (6 ans minimum) en en pilotage et AMOA dans un contexte dynamique.
- Anglais.
- Culture agile et collaborative, forte autonomie.

Compétences attendues :
Techniques
- Maîtrise des méthodes Agile et outils (Jira, Confluence).
- Connaissance des systèmes d'information financiers (paiement, crédit, KYC, RGPD) et spécifiquement des enjeux Risque ou Fraude serait un plus.

Fonctionnelles
- Expertise en gestion de projet et AMOA (cadrage, pilotage, reporting).
Soft Skills
- Rédaction et communication claire.
- Sens de l'organisation, rigueur et proactivité.
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires