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Encadrant - Encadrante Technique d'Activités d'Insertion Professionnelle H/F
Association D'insertion du Rouillacais
- Rouillac - 16
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recrutons !
Encadrant(e) Technique d'Insertion - Viticulture/Paysages verts/Paysages naturels/Bâtiment second oeuvre/Nettoyage de locaux
Rouillac (Charente)
Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire, d'accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion et de donner du sens à votre métier ?
Rejoignez Insert R, une Entreprise Sociale Apprenante qui agit pour l'emploi et la solidarité sur le territoire autour de Rouillac.
Votre mission :
- Encadrer et former une équipe de 5 à 8 salarié(e)s en insertion
- Organiser et superviser les chantiers
- Collaborer avec l'équipe socio-professionnelle pour favoriser l'autonomie et l'insertion
- Etablir des devis
Profil recherché :
- Expérience paysages verts, viticulture et bâtiment second oeuvre
- Sens de la pédagogie et de l'organisation
- Esprit d'équipe et bienveillance
Contrat : CDI temps plein. CCN Ateliers et Chantier d'insertion - Niveau B
Pourquoi nous rejoindre ? Un poste porteur de sens, au coeur de l'humain, dans une équipe engagée.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Experience: 1 An(s)
Compétences: Formation et encadrement d'équipe,Suivi du développement personnel et professionnel,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer les besoins individuels en formation et insertion,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Gérer une situation d'urgence,Intégrer un collaborateur en situation de handicap,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser et développer son réseau professionnel,Organiser et planifier une activité,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel,Superviser une équipe dans le secteur social,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
146 Rue de Mareuil
16170 Rouillac
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FDWG
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