Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le management des équipes, des matières et des machines avec pour but : qualité, productivité, respect des délais.
Principales missions :
- management et organisation d'une équipe pluridisciplinaire
- relais de la sécurité au sein de l'atelier
- soutien des activités de production aux côtés des opérateurs
- liaison avec les différents services du site pour assurer la bonne marche de la production
- contrôle des travaux d'impression en soutien du service Qualité
- contrôle des performances sur les indicateurs : Sécurité, qualité, coûts, délai,etc
- participation au développement technique de l'atelier et à la mise en place d'actions préventives et/ou correctives
Le profil recherché
- Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d'équipe et de gestion d'atelier, acquise dans le secteur industriel
- Vous avez le sens du management et des compétences techniques reconnues
- Vous avez un bon relationnel avec le personnel
- Vous êtes dynamique, entreprenant(e), curieux(se), polyvalent(e) et avez un fort esprit d'équipe
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- La connaissance de l'industrie de l'étiquette serait un plus.
Infos complémentaires
- Contrat en CDI et à pourvoir immédiatement
- Le poste est basé à Cébazat sur le site de production.
- Temps plein 35h, en 2x8, avec modulation annuelle
- Rémunération selon profil + avantages :
- 13e mois
- Prime de poste
- Prime de panier repas
- Intéressement et/ou participation selon résultats du site
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (CSE) : offres culturelles, loisirs, chèques cadeaux et autres oeuvres sociales
Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe :
- avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays.
- en constant développement.
- qui promeut les évolutions internes
- avec une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise.
- avec des clients prestigieux à renommée internationale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager
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Autajon en images
Publiée le 10/05/2026 - Réf : AU-26-02844