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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Équipe Mobile Psychiatrie Personne Âgée Goya H/F à La Couronne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Équipe Mobile Psychiatrie Personne Âgée Goya H/F
Centre Hospitalier Camille Claudel la Co
- La Couronne - 16
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Définition du poste :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Spécificité
Psychiatrie
Visite à domicile ou substitut du domicile
Missions
- Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis
- Accueillir, informer et orienter le patient
- Mettre en oeuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer des entretiens infirmiers d'évaluation, d'orientation et de suivi.
- Effectuer des visites à domicile
- Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie.
- Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra et extra, en prenant en compte l'environnement et le milieu social du patient
- Connaitre et travailler en collaboration avec le réseau social, sanitaire, médico-social, juridique, associatif.
- Contribuer aux actions d'éducation thérapeutique du patient.
- Développer des outils de communication.
- Assurer la relève et la traçabilité des actes réalisées (DPI, USV2 rendez-vous).
- Garantir le lien institutionnel auprès des équipes intra et extra hospitalières tant sur le plan clinique (parcours du patient), que par une participation active à la réflexion institutionnelle.
- Etre mobile au sein du pôle si besoin.
- Contribuer aux réunions pluridisciplinaires
- Participer à la formation des professionnels de 1ère ligne en EHPAD
- Animer le soutien aux professionnels de 1ere ligne dans les EHPAD sur les situations complexes
Relations professionnelles les plus fréquentes
Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées
Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires
Maisons des solidarités - Secteur Médico-Social (FO, MAS, GEM, SAMSAH.) - Services tutélaires - Dispositif de réhabilitation psychosociale.
EHPAD
Médecine Générale
Pré requis
DE infirmier
Correspondances statutaires éventuelles
Infirmier classe normale catégorie A ou B
Conditions particulières
Autonomie de déplacement (véhicules à disposition)
Risques professionnels
Violences
Agressions physiques ou verbales
Contraintes posturales(position debout/piétinement/.)
Chutes
Déplacements et circulation
Ambiances climatiques
Incendie
Agents chimiques (médicaments.)
Travailleur isolé
Formations
Obligatoires
AFGSU niveau 2
Sécurité incendie
Recommandées
Sécurité routière
Entretien dans la relation de soin
Psychopathologie
Education thérapeutique
Evaluation du risque suicidaire
Intervention de crise
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FWVP
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