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Cette estimation de salaire pour le poste de Directreur Adjoint de l'Enfance H/F à Bozel est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 400 € / an 2 367 € / mois 15,60 € / heureSalaire brut estimé
37 300 € / an 3 108 € / mois 20,49 € / heureSalaire brut max
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directreur Adjoint de l'Enfance H/F
Cc Val Vanoise
- Bozel - 73
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de l'enfance
Poste permanent à l'année à compter du 1 er avril 2026
Vos missions :
Pilotage et coordination :
- Co-construire les orientations stratégiques de la Direction de l'Enfance ;
- Accompagner et soutenir le chargé de coopération CTG dans le cadre des ses missions avec la CAF ;
- Assurer la continuité managériale et décisionnelle en l'absence de la Directrice du service ;
- Accompagner les responsables de structure dans leurs missions.
Management et ressources humaines :
- Encadrer et animer les équipes "petite enfance" ;
- Superviser les recrutements, évaluations annuelles et plans de formation ;
- Garantir le respect du temps de travail ;
- Participer aux actions RH diverses.
Relation aux familles et attribution des places en EAJE :
- Informer et accompagner les familles dans leurs démarches d'accueil ;
- Organiser les commissions d'attribution des places ;
- Superviser la mise en oeuvre des décisions (contrats, listes d'attente, suivis) ;
- Être un appui de référence pour les situations complexes.
Cadre réglementaire :
- Assurer le suivi des agréments PMI et des contrôles réglementaires ;
- Veiller à la conformité des établissements d'accueil ;
- Coordonner la contractualisation avec les partenaires médicaux.
Projet éducatif et qualité pédagogique :
- Garantir la mise en oeuvre du projet éducatif de la collectivité ;
- Coordonner les projets pédagogiques (RPE, LAEP transitions crèche/ACM) ;
- Organiser les journées pédagogiques et l'analyse de la pratique.
Spécificités du poste et rémunération
Grades d'Attaché / EJE / Puéricultrice
Lieu de travail : Siège Val Vanoise - Bozel
Poste permanent à temps complet : 37,5h/semaine / 25 jours de congés et 15 RTT annuels.
Rémunération attractive.
Vos compétences et vos qualités
Profil recherché :
- Profil administratif avec de solides connaissances et aptitudes dans le domaine de la petite enfance et de l'enfance ;
- Formation universitaire de niveau II appréciée.
Qualités attendues :
- Solide expertise du développement et des besoins de l'enfant ;
- Maîtrise du cadre réglementaire petite enfance et enfance ;
- Leadership, sens des responsabilités et capacités de décision ;
- Aptitude à la gestion d'équipe et au changement ;
- Très bonne connaissance de l'environnement territorial ;
- Esprit d'analyse et de synthèse.
Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 31 janvier 2026
Experience: Débutant accepté
Compétences: Ecoute active et empathie,Gestion d'équipe,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec les familles,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les ressources humaines,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GTLX
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Directreur Adjoint de l'Enfance H/F
- Bozel - 73
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