Responsable de Magasin H/F

Sarl Promoconfort

Acteur reconnu dans l'univers de la literie et de l'ameublement, La Maison de la Literie recherche un(e) Responsable de Magasin pour son point de vente situé à Balma, avec un rôle clé dans le pilotage de l'activité commerciale et managériale.

Vos missions:

Relation client et performance commerciale
- Accueillir, informer et conseiller les clients en garantissant un service irréprochable et une présentation soignée.
- Argumenter et vendre les meubles, produits et services proposés en magasin.
- Contribuer activement à la réalisation du chiffre d'affaires tout en respectant les marges recommandées.
- Apporter un soutien à la négociation lors des phases finales de vente.

Gestion du magasin
- Veiller à la présentation des produits, à leur étiquetage et au respect des procédures et consignes de la franchise.
- Garantir un parfait état d'entretien du magasin.
- Assurer la comptabilisation journalière des recettes et dépenses et leur enregistrement via le logiciel de gestion.
- Suivre les stocks des produits référencés conformément aux directives de la direction.
- Gérer les inventaires

Responsabilités transverses et projets
- Participation à la direction du magasin de Balma et à l'élaboration de la politique générale de l'entreprise.
- Gestion du logiciel informatique : création des codes articles, clients et fournisseurs, suivi des encours clients.
- Relation avec la centrale et participation au choix des collections.
- Suivi des financements et formation du personnel aux outils informatiques liés aux financements et crédits à la consommation.

Management
- Encadrement et animation d'une équipe de 2 personnes.
- Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs.

Profil recherché:
- Manager débutant accepté.
- Sens aigu de l'organisation.
- Excellent(e) vendeur(se) avec un fort sens du service client.
- À l'aise avec les outils informatiques et la gestion commerciale.
- Leadership, rigueur et esprit d'équipe indispensables.

Conditions:
- Contrat : CDI - 35 heures
- Rémunération : fixe + variable entre 2 000 € et 3 500 € brut mensuel
- Le variable représente 40 % de la rémunération
- Avantages : chèques repas, mutuelle, placement retraite, intéressement

Poste à pourvoir : première semaine de février

Rejoignez une enseigne dynamique et reconnue, et participez activement à son développement local et régional.