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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance H/F à Quimper est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heure

Salaire brut estimé

28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heure

Salaire brut max

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Technicien de Maintenance H/F LDC Groupe

Quimper - 29
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez FARMOR Quimper, 300 salariés (CDD, CDI, intérim), spécialisée dans la fabrication de produits élaborés à destination du grand export. FARMOR Quimper intègre le pôle SBV en 2018, filiale du Groupe alimentaire LDC, implanté principalement en France, n°1 français de la volaille et un des leaders européens (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie).

FARMOR, établissement de Quimper (29), recrute des technicien-nes de maintenance afin de consolider notre service composé de 22 professionnel-les, et anticiper les départs à la retraite .

Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, électricité, automatisme, ..., et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement.

A ce titre :

- vous réalisez les activités de maintenance préventive,
- vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective, vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance de 1er niveau,
- vous proposez des activités de maintenance améliorative et les réalisez,
- vous participez aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation.

CDI à pourvoir dès que possible.

35 heures / semaine avec un accord de modulation.

Horaires :

- 1 poste à pourvoir sur le rythme : du mardi au samedi, en 2x7 (5h15-12h45 / 12h30-20h) + astreinte week-end une fois tous les 2 mois
- 1 poste à pourvoir sur le rythme : du lundi au vendredi (19h45h-03h15)
- 1 poste à pourvoir sur le rythme : du dimanche au jeudi (19h45-03h15)

Les conditions de poste

Rémunération : salaire mensuel + prime annuelle (13è mois) + prime d'habillage + heures de nuit majorées + prime d'astreinte + prime panier + prime transport + prime d'intéressement + participation aux bénéfices

Avantages CSE : (chèque cadeaux, chèque vacances, place de cinéma...)

Avantages : Mutuelle et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise.

Le petit plus : réduction sur les produits à base de volaille du Groupe

Venez rejoindre l'équipe de FARMOR Quimper dont l'épanouissement et la fidélisation des salariés est un élément essentiel de la stratégie !

Issu(e) d'une formation Bac pro ou BTS maintenance, vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un environnement technique exigeant, où la qualité, la sécurité alimentaire et la fiabilité des équipements sont des priorités absolues.

Compétences et expérience attendues :

- Expérience confirmée en maintenance industrielle (mécanique, électricité...).
- Maîtrise des interventions préventives et correctives sur des équipements variés.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.
- Connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques industrielles

Qualités personnelles :
- Autonomie
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer

Atouts supplémentaires :
- Familiarité avec la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

Vous voulez connaitre les valeurs portées par le groupe LDC ? connectez-vous à

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière

Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale.
Compétences : Force de proposition, Esprit d'équipe, Dynamisme, Proactif(ve)