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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Maintenance Industrielle H/F Conserverie Furic

Penmarch - 29
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Missions et responsabilités :

- Installer, régler et démarrer les lignes de fabrication (sertisseuses, doseuses, clincheurs, capsuleuses, ...)
- Assurer la maintenance préventive de l'ensemble des lignes de fabrication, des matériels et des installations techniques générales
- Intervenir sur tous ces éléments en cas de panne : réaliser le diagnostic, définir les actions à mettre en oeuvre en internet/ou par des prestataires extérieurs.
- Réaliser les contrôles qualité associés aux réglages de machines (décorticages sertis)
- Accompagner les équipes dans la prise en main et l'utilisation des outils de production
- Appliquer le plan de prévention des risques liés à la maintenance et à l'utilisation des équipements
- Participer à la démarche d'amélioration continue et de certification (ISO 22000, groupes de travail, suivi de demandes techniques)
- Utiliser l'outil informatique dans la gestion et le suivi de l'activité de maintenance (suivi maintenance.xls)
- Alimenter et suivre les stocks de pièces détachées
- Conduire une ligne de production (sertissage/ capsulage)

Un parcours d'intégration et de formation est organisé et formalisé pour la découverte de l'entreprise et la prise en main du poste

Autres caractéristiques du poste et contexte de travail :

- Travail sous la responsabilité du responsable technique
- L'équipe compte aujourd'hui 2 techniciens de maintenance et 1 alternant
- Rythmes de travail : en journée 37 heures par semaine du lundi au vendredi midi (2 horaires en alternance : 1/ lundi-jeudi : 07h45-11h45/13h15-17h30 et vendredi : 07h45-11h45 - 2/ lundi-jeudi : 13h-21h et vendredi : 11h30-16h30)
- Astreinte (1 semaine sur 3)
- Vous êtes amené(e) à faire des heures supplémentaires au-delà de 37h par semaine

Le profil recherché

- 2 à 5 ans d'expérience à un poste similaire en agroalimentaire
- Formation CAP-BEP électromécanique/ Bac professionnel maintenance des équipements industriels
- Connaissances et pratiques en maintenance industrielle (mécanique, électricité, pneumatique, automatisme, soudage)
- Vous n'avez pas toutes ces connaissances mais vous êtes technique par goût et intérêt, et vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre, vous progressez vite
- Vous avez capacité d'analyse, méthode et expérience pour déterminer l'origine d'une panne
- Vous êtes force de proposition pour améliorer l'outil et l'organisation au quotidien
- Vous savez travailler en équipe (les membres de votre équipe, équipe de production, fonctions supports)
- Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), autonome
- Vous êtes disponible (heures supplémentaires au-delà de 37h/semaine)

Infos complémentaires

- La rémunération affichée inclut la prime de fin d'année (13ème mois) et la prime d'habillage
- Il n'y a pas de modulation du temps de travail dans l'entreprise : les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois au fur et à mesure
- Information complémentaire : La production ferme 2 semaines dans l'année : 1 semaine entre Noël et le 1er de l'an et 1 semaine au printemps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre CV et lettre de motivation via HelloWork ou notre site web.
Étude des candidatures et contact téléphonique pour premier échange
Entretien avec le responsable RH et/ou manager opérationnel.
Éventuel test / mise en situation / prise de références selon le poste proposé.
Retour positif ou négatif dans le délai convenu à l'entretien.
Si candidat.e retenu.e, revalidation des conditions d'embauche et formalisation du contrat