Auditeur Financier Senior - Grenoble- Septembre 2026 H/F Forvis Mazars

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieurs et/ou d'un Troisième cycle en Finance / Comptabilité, vous avez impérativement 2 ans d'expérience minimum en Audit (hors alternances et stages).

Rigoureux(se), adaptable et investi(e), vous possédez un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe.

Vous avez idéalement une bonne maîtrise de l'anglais, un esprit de synthèse développé et une capacité à prendre du recul.

Vous avez une bonne maîtrise de l'audit des comptes consolidés et des normes IFRS.

Votre capacité à encadrer des équipes et votre excellent niveau technique vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer rapidement au sein de notre cabinet. Votre aisance à vous intégrer facilement dans des environnements variés et à communiquer avec des interlocuteurs de niveaux différents seront gages de réussite et de progression au sein de notre bureau de Grenoble.

Vous rejoignez des équipes performantes ayant activement participé à la dynamique de croissance de la région avec une progression de plus de 50% de l'activité sur les quatre dernières années. Nous vous garantissons une évolution rapide de vos compétences et responsabilités ainsi qu'une rémunération attractive.

Basé(e) à Seyssinet-Pariset, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients. Le permis B est indispensable.

CDI-Temps Plein

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière

Les + du métier :

- Évolution rapide
- Formation sur-mesure
- Équipe jeune et dynamique
- Environnement challengeant
- Non sectorisation les premières années
- Environnement de travail agréable