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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stage de Césure- Auditeur Financier - Grenoble- Septembre 2026 H/F Forvis Mazars

Seyssinet-Pariset - 38
Stage
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Etre auditeur chez Forvis Mazars, c'est avant tout un état d'esprit !

Notre mindset ? Développer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur !

Forvis Mazars est en forte croissance et diversifie ses secteurs d'activités : vous découvrirez ainsi les joies de travailler pour des grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou bien encore des start-ups.

Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d'intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur financier.

Votre mission : intégrer un département d'audit au coeur des transformations des entreprises.

- Missions de commissariat aux comptes (audit légal),
- Audits contractuels,
- Audit des systèmes d'informations
- Vérification des informations extra-financières auprès d'entreprises de tailles et de secteurs variés

En effectuant votre stage chez Forvis Mazars, vous aurez l'opportunité d'acquérir très rapidement des connaissances financières solides (comptabilité, finance, fiscalité...) dans un environnement international et d'être entouré de professionnels reconnus qui vous feront partager leur expérience au quotidien.

Basé(e) à Seyssinet-Pariset, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients. Intégration prévue en septembre 2026.

Le rôle de l'Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne;

De formation supérieure (Bac +5) en école de commerce ou universités, nous recrutons avant tout des stagiaires impliqués, motivés et dotés d'un excellent relationnel et d'un fort esprit critique pour évoluer au sein d'un environnement exigeant.

Vous devrez par ailleurs être capable de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, avoir le sens de l'initiative ainsi qu'une grande capacité d'adaptation.

Le permis B est recommandé.

N'attendez plus et rejoignez l'équipe Mazars !

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Aptitudes requises :

- autonomie
- rigueur
- curiosité
- esprit d'équipe
- sens du service

- Non sectorisation
- Responsabilisation
- Apprentissage rapide

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars