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Graduate Program Travaux H/F Colas France
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +2
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Au sein d'une unité d'exploitation, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et du bon achèvement des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Vos principales responsabilités
Le Graduate Program Travaux est un contrat en CDI. Il prépare au métier d'Ingénieur Travaux, en garantissant un accompagnement individualisé, un apprentissage complet et progressif du métier, ainsi qu'un fort développement de votre réseau.
Durant les 16 premiers mois de votre contrat, vous parcourrez 4 agences différentes en France, voire à l'international, afin de parfaire votre formation au métier. A terme, vous serez affecté(e) dans l'une de nos agences en métropole, en tant que Conducteur(-trice) de Travaux.
Voici le contenu du Graduate Program :
- Etape 1 (3 mois) : Ouvrier - Chef d'équipe
- Etape 2 (5 mois) : Chef d'équipe - Chef de chantier
- Etape 3 (5 mois) : Chef de chantier (dont 1 mois en Bureau d'Etudes)
- Etape 4 (3 mois) : Conducteur(-trice) de Travaux
Pendant votre parcours, vous réalisez également des immersions au sein de différentes filières : carrières, laboratoire, industries, atelier, achats, juridique, etc.
Votre profil
- Diplômé(e) d'un Bac +5 (Ingénieur TP, généraliste ou université)
- Première expérience stage/alternance/VIE dans le BTP
- Permis B et mobilité nationale obligatoires
Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route !
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 114062-fr_FR
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Graduate Program Travaux H/F
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Pour les postes éligibles :
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