Auditeur Interne H/F Entourage Recrutement

- Formation Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou université), avec une spécialisation finance, audit ou assurance.
- Expérience confirmée (7 à 10 ans) en audit interne, audit externe ou conseil, idéalement dans l'assurance vie ou les services financiers.
- Une exposition à la gestion d'actifs constitue un plus.
- Solide compréhension des enjeux financiers et réglementaires.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de restitution.
- Aisance relationnelle, crédibilité professionnelle et posture de partenaire du management.
- Autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle.

Entourage Recrutement est un cabinet spécialisé dans le placement de talents dans les domaines du Digital, IT, Data, Stratégie et Finance. Nous intervenons à la fois en chasse de tête pour des postes en CDI et en identification de freelances pour des missions en régie.

Conscients des enjeux actuels du recrutement à l'ère du digital, nous adoptons une approche indépendante et résolument humaine, offrant des solutions personnalisées aux besoins spécifiques de nos clients. Notre engagement envers l'excellence et la transparence nous positionne comme un partenaire de confiance, privilégiant des relations à long terme avec nos clients.

Notre équipe, composée de professionnels expérimentés, vous accompagne depuis la définition de vos besoins jusqu'à l'intégration du profil idéal au sein de vos équipes.

Agiles et flexibles, nous sommes en mesure de vous accompagner à toutes les étapes de votre recrutement.

Basés à Paris, nous intervenons sur l'ensemble du territoire national.

https://entouragerecrutement.com/

Les avantages à nous rejoindre :

- Rémunération attractive
- Participation et intéressement
- 48 jours de congés/an (25 jours de congés payés+ 23 RTT)
- Perspectives d'évolution :
- montée en responsabilité au sein de l'audit interne
- élargissement du périmètre sur les activités financières
- opportunités de mobilité à moyen terme au sein d'un ensemble plus large
- Entreprise à taille humaine, avec un équilibre vie professionnelle / personnelle.

Processus de recrutement :

- Entretien avec le Directeur de l'Audit Interne, axé sur votre parcours, vos compétences et votre compréhension du rôle.
- Entretien RH : approfondissement des motivations, éléments de rémunération, et passation d'un test de personnalité type SOSIE.
- Entretien avec le Directeur GénéralDélégué pour valider la compatibilité globaleavec l'organisation et la feuillede route du poste.

Localisation :

- Poste basé à Paris centre.