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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller Entreprise H/F à Le Petit-Quevilly est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureSalaire brut estimé
44 200 € / an 3 683 € / mois 24,29 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller Entreprise H/F
Initiative Rouen
- Le Petit-Quevilly - 76
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Finalités du poste :
Accompagner de futurs entrepreneurs dans la concrétisation, la réalisation et le suivi de leur projet, dans le respect des normes du réseau.
Préparer les futurs entrepreneurs au passage en Comité d'agrément des prêts d'honneur.
Contribuer à la mise en action du projet associatif, des valeurs du réseau et de la stratégie de l'association.
Contribuer à l'animation de l'écosystème et de la communauté des entrepreneurs Initiative.
Œuvrer pour le développement économique du territoire et contribuer aux transformations sociales, sociétales et environnementales.
Liens internes et externes :
Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable de l'association et en lien avec les bénévoles de l'association.
(parrains, marraines, bénévoles experts membres des Comités d'agrément.).
Vous travaillez également en lien étroit avec les entrepreneurs porteurs de projet.
Vous êtes amené à collaborer avec nos partenaires prescripteurs et à rencontrer les élus des collectivités locales.
MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement des entrepreneurs/euses en phase de création, reprise ou croissance de leur activité.
- Avant le comité d'agrément :
Accueil, information et orientation des porteurs de projets.
Accompagnement individualisé sur la faisabilité et le montage du projet (approche marché et positionnement marketing, prévisionnel financier, montage juridique, fiscal, social.)
Analyse économique et financière des projets, formalisation de la synthèse pour le comité d'agrément.
Préparation de l'entrepreneur au passage en comité d'agrément.
Organisation/Animation des comités d'agrément.
Organisation et animation de réunions collectives pour les entrepreneurs (informations, ateliers thématiques, formations.).
Intermédiation bancaire (explications, orientations vers les organismes ou dispositifs du territoire,.) .
- Après le comité d'agrément :
Accompagnement au démarrage et développement des entreprises pendant la durée du remboursement du prêt.
Mise en place et animation du parrainage avec les parrains-marraines et experts bénévoles.
Organisation et animation de réunions collectives pour les entrepreneurs et les bénévoles.
Identification des entreprises répondant aux critères du label Initiative Remarquable et appui dans le dépôt de candidature.
Proposition des thèmes des réunions de clubs d'entrepreneurs.
En lien avec le Back-office suivre les incidents de paiement.
Saisie des informations et reporting de l'ensemble des activités via Arka (système d'information du réseau).
MERCI D'ADRESSER UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise,Analyser un bilan financier,Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Identifier des risques financiers liés à un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
72 Rue de la République
76140 Le Petit-Quevilly
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GLLK
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Conseiller Entreprise H/F
- Le Petit-Quevilly - 76
- CDI
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