Salaire fourni par le recruteur
Coordinateur Petite Enfance H/F
Loopio Recrutement
- Annemasse - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et vous avez une première expérience de coordination ?
Devenez le/la coordinateur/trice du réseau de 4 crèches situées à :
- Annemasse (74), Nangy (74), La roche sur Foron (74) et Cessy (01).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein 35h.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : 2900€ brut mensuel.
- Indemnités kilométriques.
- Heures supplémentaires rattrapées.
Le fonctionnement des crèches :
- Horaires d'ouverture des structures : de 7h30 à 19h30.
- Réunions d'équipe mensuelles.
- Séances d'Analyses des Pratiques Professionnelles trimestrielles.
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et une semaine en décembre.
Coordination de 4 crèches :
- Annemasse : 12 enfants, 5 professionnels
- Nangy : 20 enfants, 7 professionnels
- La Roche sur Foron : 12 enfants, 5 professionnels
- Cessy : 12 enfants, 5 professionnels
Vos principales missions :
- Coordination du projet pédagogique
- Suivi et accompagnement des besoins des directrices de site
- Veille réglementaire continue et application des normes en vigueur dans les établissements
- Gestion des familles (devis, factures, suivi)
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
34 Rue du Chablais
74100 Annemasse
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GMNF
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Coordinateur Petite Enfance H/F
- Annemasse - 74
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