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Office Manager H/F

Stbk Communication

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Fort de nos résultats et d'une méthodologie éprouvée, nous avons connu une croissance très rapide passant en 3 ans de 3 à plus de 450 clients sur la France, l'Espagne et la Belgique.

Expert des secteurs du fitness, de la minceur, de l'esthétisme et de l'habitat, nous continuons à nous développer tous les jours avec pour ambition devenir l'un des leaders sur l'accompagnement digitale des réseaux de franchise.

Description du poste :
L 'Office Manager occupe un rôle central au sein de l'agence. En lien étroit avec la direction et les équipes, il/elle garantit le bon fonctionnement opérationnel, administratif et financier de STBK, tout en contribuant activement à la structuration et à l'évolution de l'agence.
Tes missions
1. Administratives
- Gestion des fournitures de bureau : Assurer que le matériel nécessaire soit toujours disponible (papier, ordinateurs, mobilier, etc.), gérer les commandes et les stocks.
- Organisation des espaces de travail : Aménagement des bureaux, gestion des salles de réunion, et coordination avec les services généraux.
- Gestion des déplacements professionnels : Réservation des billets de transport, hôtels, et autres besoins logistiques pour les déplacements du personnel.
- Gestion des contrats d'assurances

2. Financières
- Facturation clients : Émission des factures, envoi aux clients et gestion du suivi.
- Relance et recouvrement : Relancer les clients en retard de paiement et assurer le recouvrement des créances.
- Gestion des factures fournisseurs : Réception, validation et enregistrement des factures fournisseurs.
- Paiement des fournisseurs : Suivi des échéances de paiement et gestion des virements.
- Relation avec le cabinet comptable
- Suivi budgétaire & tableau de bord de suivi de l'activité

3. RH
- Recrutement : Gestion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi de l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
- Administration du personnel : Préparation et gestion des contrats, suivi des absences et congés, et mise à jour des dossiers des salariés.
- Gestion de la paie : Collecte des éléments variables de paie, transmission aux prestataires, et vérification des bulletins de paie.
- Formation : Identification des besoins en formation, organisation des sessions et suivi des dossiers de financement.

4. Organisation & gouvernance interne
- Coordination du fonctionnement quotidien de l'agence
- Management et accompagnement d'une alternante : organisation des missions, suivi et développement des compétences
- Préparation et animation des réunions de CODIR : élaboration des ordres du jour, préparation des supports, animation des réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des actions décidées

Profil recherché
- Expérience confirmée en tant qu'Office Manager ou poste similaire
- Solide sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à prioriser et à structurer des sujets transverses
- Aisance relationnelle et posture professionnelle auprès d'interlocuteurs de niveau direction
- Intérêt pour les environnements créatifs et agiles

Pourquoi nous choisir :
- Un poste central, à forte responsabilité et dimension stratégique
- Une agence à taille humaine, en croissance
- Un environnement stimulant
- Une réelle autonomie et un rôle clé dans la structuration de l'agence

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

41 Rue Jules Ferry

53000 Laval

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Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GDJL

Office Manager H/F

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  • Laval - 53
  • CDI
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GDJL

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