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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Responsable de Departement Infrastructures Lineaires H/F Ingérop

Vienne - 38
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Etes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (600 collaborateurs), recherche son Responsable de Département Infrastructures Linéaires (f/h) (50 collaborateurs) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence de Vienne (38) située au sud de Lyon à 10 min à pied de la gare et un parking public est situé à proximité de l'agence.

Rattaché au Directeur du pôle Infrastructures (90 personnes) au sein du pôle Infrastructures (environ 90 collaborateurs), vous pilotez le département Infrastructures d'Ingérop et participerez à son développement et son essor.

Avec environ 8M€ de CA, le département s'articule autour de trois services dont les ressources sont localisées sur nos sites de Vienne et Annecy, sur les domaines infrastructures linéaires.

Ce poste offre 3 composantes principales :

1/ Commercial - développement d'une image de marque autour de l'infrastructure

Vous aurez pour mission le développement de l'activité aux côtés du Directeur de pôle.

Doté d'un fort contact client, vous serez capable d'incarner la technicité de la société dans le domaine des infrastructures.

De par votre expertise et connaissance de l'environnement des infrastructures, vous avez la compréhension et l'écoute client et comprenez son besoin, vous êtes en mesure de lui proposer une réponse experte aux problèmes posés.

2/ Suivant votre profil, vous pourrez conserver une dimension opérationnelle :

Attachés à nos fondamentaux, vous conserverez une implication opérationnelle directe tout en assurant la direction du centre de profit confié sous toutes ses composantes : « diriger », « réaliser », « gérer » :

- La direction et gestion centre de profit du département
- La démarche commerciale globale et la réponse aux offres
- La direction de contrat et de projet de maîtrise d'oeuvre loi MOP ou intégrée au sein de groupements de conception/réalisation sur tout type d'opérations
- La gestion et supervision de projets et études complexes
- La mise en oeuvre de partenariats structurants

3/ Pilotage managérial :

Avec l'appui de 3 responsables de service, au sein d'une structure managériale robuste et bien établie, vous apportez votre soutient pour :

- Manager et encadrer une équipe de 50 collaborateurs environ pour valoriser leurs compétences et les faire progresser
- Recruter de nouveaux collaborateurs pour accompagner l'accroissement d'activité en garantissant une couverture territoriale en adéquation avec les besoins du marché
- Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences afin de faire progresser nos expertises

Ces différentes missions devront s'inscrire dans la démarche SMI/QSE globale au Groupe INGEROP.

Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 15 ans en maîtrise d'oeuvre dans le domaine des infrastructures linéaires routières et/ou autoroutières.

Vous disposez d'une expérience éprouvée de direction de projets d'infrastructures routières et/ou autoroutières de toute complexité en qualité de Maître d'oeuvre (MOP et/ou maîtrise d'oeuvre intégrée en C&R) que ce soit en phase conception ou réalisation.

Vous maîtrisez les techniques routières générales (géométrie, assainissement, terrassement, chaussées, équipements, ouvrages d'art, etc.), le CCAG travaux et prestations intellectuelles, les marchés publics et le code de l'environnement et de l'urbanisme.

Vous bénéficier d'une expérience d'encadrement hiérarchique.

Vous avez une appétence en développement commercial.

Vous possédez des qualités relationnelles propices à tisser de bonnes relations commerciales.

Vous êtes à l'aise sur la gestion financière et la rentabilité financière et contractuelle des projets et vous souhaitez évoluer vers ce type de responsabilités après une avoir acquis des compétences techniques et de direction de projet affirmées.

Autonome et prêt à travailler en contact étroit avec votre hiérarchie, vous savez vous adapter et anticiper.

Vous avez la capacité de restitution de l'information et de synthèse rédactionnelle.

Anglais professionnel courant est un plus.

Une charte télétravail
L’acquisition de jours de RTT
Le droit à des CESU
L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
Un Compte Epargne Temps (CET)
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
Un CSE dynamique

Votre package :

- Votre rémunération fixe mensuelle
- Accès au fond commun de placement/Actionnariat
- Véhicule de fonction
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

De nombreux déplacements sont à prévoir au sein de la région Alpes Centre Est (Annecy, Lyon, Clermont Fd, etc.)

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines