Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Responsable du Département Biotic & Abiotic Stresses H/F Florimond Desprez

Cappelle-en-Pévèle - 59
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le département Biotic & Abiotic Stress (B&AS) de Florimond Desprez est un service proposé par l'Unité de Recherche du Groupe Florimond Desprez.

Le département conçoit et met en oeuvre des protocoles permettant d'évaluer la résistance et la tolérance des plantes face aux stress biotiques (champignons, bactéries, virus, ravageurs...) et abiotiques (sécheresse, carences...). L'équipe se distingue également par son expertise dans l'utilisation d'outils de phénotypage innovants et dans le développement de solutions diagnostiques.

Il contribue à la sélection variétale par son expertise liée aux maladies et aux stress abiotiques, et son soutien apporté aux équipes de sélections variétales dans la mise en place des tests d'inoculation. Ses travaux contribuent directement à la qualité et au développement des variétés et à l'innovation dans le domaine des stress biotiques et abiotiques, en collaboration avec les autres départements de l'Unité de Recherche. Il accompagne principalement les équipes de sélection variétale, mais collabore également avec les départements de production de semences et commercial.

VOTRE FONCTION

- Encadrer et animer une équipe de 10 personnes, répartie sur 3 sites de recherche : Cappelle-en-Pévèle, Tirlemont et Strasbourg en assurant sa coordination, son développement des compétences et son évaluation

- Piloter les projets portant sur les stress biotiques et abiotiques

- Superviser la mise en oeuvre des essais en laboratoire, en serre ou au champ en assurant le respect des délais

- Gérer et optimiser les budgets des projets et contribuer à la planification stratégique et au reporting financier

- Assurer le lien opérationnel avec les équipes de sélection pour répondre aux besoins des programmes variétaux

- Collaborer avec les équipes internes et avec des partenaires externes (partenaires académiques, plateformes technologiques)

- Produire les livrables scientifiques et techniques (rapports, synthèses, notes) et présenter les résultats lors de réunions, comités projets ou conférences.

- Faire de la veille bibliographique

- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 à Bac +8 (Master, Ingénieur ou Doctorat) en phytopathologie, physiologie végétale ou disciplines associées (biologie végétale, biologie cellulaire et moléculaire, amélioration des plantes). Une expérience d'environ 5 ans dans ces domaines est souhaitée.
- Vous possédez de solides compétences en microbiologie, biologie moléculaire et analyses statistiques, ainsi qu'un fort intérêt pour la recherche appliquée, la mise en place d'essais et le travail de terrain.
- Vous maîtrisez le montage, la conduite et le suivi de projets.
- Doté d'un bon leadership et d'une aisance relationnelle, vous êtes curieux, ouvert d'esprit et enthousiaste.
- Vous faites preuve d'initiative, d'adaptabilité et d'un sens aigu du détail.
- Un excellent niveau de français et d'anglais est indispensable pour ce poste à dimension internationale. La connaissance du néerlandais est un atout.

Bel environnement de travail en plein cœur de la nature
Entreprise familiale
Diversité de métiers
Comité Social Economique
Matériel de qualité
Management de proximité
Annualisation du temps de travail
Stationnement gratuit à proximité
Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
Plan d’Epargne Entreprise
Formation continue

- CDI, à pourvoir dès que possible

- Statut Cadre

- Localisation : Poste basé principalement à Cappelle-en Pévèle, à environ 25km de Lille (environ >60% du temps), avec des déplacements réguliers à Tirlemont, en Belgique.

- Permis de conduire est indispensable