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EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Technicien de Maintenance H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un technicien de maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative des locaux des sites de Haute Savoie, Savoie et Isère.

Les principales missions sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (second oeuvre) et installations techniques (chambres froides, CVC, courant fort / faible...) du périmètre (départements 74, 73 et 38) :
> Maintenance internalisée : traitement des demandes d'intervention signalées par les utilisateurs et programmées par l'encadrement ; démarche proactive d'amélioration et de prévention des risques ;
> Maintenance externalisée : validation technique des devis fournisseurs et suivi de la bonne réalisation des prestations commandées.
- Participer au bon déroulement des travaux en cours sur les sites du périmètre
- Participer à la conformité réglementaire des bâtiments et installations techniques :
> Suivi de la bonne réalisation des contrôles réglementaires et des levées de réserve le cas échéant ;
> Rédaction des plans de prévention, permis feu...
- Consulter et alimenter les outils de suivi du service :
> GTB Siemens ;
> GMAO SAP ;
> GED Qualité EFS.
- Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe technique.

Le profil recherché

Bac +2 ou équivalent dans le domaine technique (électrotechnique, CVC, frigoriste...).

Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Bonnes connaissances générales des différents corps d'état liés à la maintenance immobilière.

Une aisance minimale avec l'outil informatique est attendue (GMAO, GTC...).

Savoir être : bon relationnel (client interne, équipe technique, fournisseurs/partenaires...), volontaire, rigoureux et disponible.

Infos complémentaires

Atouts et conditions de travail

Avantages

Avantages entreprise :
- prise de congés dès la 1ère année,
- mutuelle et prévoyance entreprise,
- augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuelles régulières,
- comité d'entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques, vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives ...),
- expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération,
- Accès à un large choix de formation métier et Qualité de Vie au Travail (geste et posture, confiance en soi, gestion du stress, ...), Communication ....

Organisation de travail
Sur site

Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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Publiée le 07/01/2026 - Réf : 34-2025-19409

Technicien de Maintenance H/F

EFS Etablissement Français du Sang
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 34-2025-19409

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