Transavia recrutement

Area Manager H/F Transavia

  • Orly - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Heaume ventilé

Détail du poste

Rattaché au Responsable des Escales Extérieures TO, l'Area Manager H/F s'intègre dans le dispositif de supervision des escales extérieures conjointe avec Transavia Pays-Bas (HV). Ainsi, il/elle peut également être amené(e) à reporter au Responsable Escales Extérieures de Transavia Pays-Bas (HV). Son rôle est de piloter et d'assurer le suivi d'un portefeuille d'escales extérieures HV-TO afin d'améliorer la performance opérationnelle en prenant en compte les priorités de la Compagnie (Ponctualité, Sécurité, Satisfaction clients). Il/elle s'assure de la maitrise de nos sous-traitants en utilisant les différents indicateurs de performance. Il/elle est également en relation avec les autorités aéroportuaires des escales concernées. Ses tâches principales sont notamment :

  • Être en relation au quotidien avec les escales, en contribuant à renforcer notre lien avec les sous-traitants et notre présence en escale,
  • Analyser les différents indicateurs et transmettre aux escales des rapports de performance réguliers,
  • Analyser les différents rapports équipages et les prendre en compte dans le pilotage des escales,
  • Planifier et animer les conférences téléphoniques de suivi de performance,
  • Effectuer des visites opérationnelles régulières en réalisant systématiquement des inspections/contrôles sur le respect et l'application de nos procédures et de nos standards,
  • Elaborer en liaison avec le management des plans d'actions destinés à remédier durablement aux faiblesses identifiées,
  • Suivre les actions correctives et préventives afin de rétablir la conformité,
  • S'assurer de la mise à jour des nouvelles procédures et de leur application,
  • Piloter des projets transverses en lien avec les différents services HV et TO,
  • Promouvoir et défendre les intérêts de Transavia auprès des gestionnaires d'aéroports,
  • Optimiser les revenus en escale,
  • Travailler en étroite collaboration avec les Responsables Opérations Sol de Permanence.

Des déplacements réguliers à l'étranger sont à prévoir.

Le profil recherché

  • Bac +2 type BTS avec expérience significative dans l'exploitation sol (trafic, passage, piste) et idéalement avoir occupé un poste de supervision des métiers de l'escale
  • Maitrise des outils bureautiques (Office)
  • Niveau anglais B2 minimum, autres langues appréciées (espagnol, portugais, etc...)
  • Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais
  • Fortes capacités d'autonomie et d'adaptation à des environnements multiculturels
  • Capacités d'analyse et grande force de conviction, sens du travail en équipe
  • De nature rigoureuse et organisée, sens aigu des responsabilités et de la performance
  • Pugnacité, diplomatie, aisance relationnelle et grande force de conviction
En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous!

Publiée le 10/05/2026 - Réf : 3967151-50585483

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