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Infirmier en Soins Generaux - S.I.V.U Creche les Petits Moulingues H/F
Structures de coopération territoriale
- Boissy-sans-Avoir - 78
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
o Participe à l'accueil et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien,
o Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants en lien avec le médecin de la crèche (y compris suivi vaccinal).
o Mettre en place et s'assurer du suivi des PAI pour les enfants accueillis.
o Prodiguer les soins nécessaires (médicaments sur prescription médicale, soins d'urgence...).
o Contribuer à l'éveil et au développement physique et psychoaffectif des enfants.
o Accompagner les parents dans leur parentalité (accueil, conseils et informations).
o Former le personnel et les enfants aux bonnes pratiques en termes d'hygiène et de sécurité et veiller à la bonne application de ces normes.
o Gérer les stocks de médicaments et produits d'hygiène.
o Elaborer et assurer le suivi des protocoles d'urgence avec la directrice et le médecin de la crèche (PPMS, rappeler aux personnels les gestes d'urgence, ...).
o Travailler en collaboration avec la psychologue de la structure.
o Participation à l'élaboration des menus.
o Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et être garant de sa mise en oeuvre.
o Accompagner les professionnelles dans les différents projets.
o Gestion administrative (vérifie les états de présence des enfants/ nombre de personnel auprès des enfants, ...)
o En cas d'absence de la directrice : assurer un management auprès de l'équipe, assurer des réunions d'équipe, savoir prendre des décisions en cas d'urgence.
o Être polyvalent(e) pour des petits dépannages (montages de meubles, réaménagement de salle, petit bricolage, ...) ou aide en cuisine et en lingerie si besoin.
o5.1 Qualification nécessaire
o Diplôme d'état Infirmier indispensable.
o Minimum 1 an d'expérience auprès de jeunes enfants (service pédiatrique, crèche, ...)
5.2 Compétences techniques
o Connaissance de la législation en vigueur de la Petite Enfance.
o Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant.
o Connaissance en management et en gestion.
o Connaissance en informatique (Word, Excel, suivi de planning).
5.3 Aptitudes relationnelles
o Avoir un bon contact avec les enfants.
o Capacité d'observation et d'écoute des besoins des enfants, des parents et du personnel.
o Sens de la communication, bon relationnel avec les enfants, parents et professionnels.
o Goût pour le travail d'équipe et bon sens du collaboratif.
o Organisé, adaptable et polyvalent car les missions sont variées.
o Dynamisme et motivation.
o Discrétion.
o Disponibilité.
6. CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
o Amplitude horaire : 7h30-18h30 - Planning au mois.
o Changements d'horaires possibles selon les absences des collègues, en continuité de service.
o Possibilité d'astreintes présentielles ou téléphoniques sur les horaires d'ouverture.
o Possibilité de réunions pédagogiques ou d'équipes le soir après 18h30.
o Si poste à temps plein : RTT.
o Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la crèche (4 semaines été + 1 semaine Noël).
La carte
20 Rue de la Mairie
78490 Boissy-sans-Avoir
Publiée le 07/01/2026 - Réf : O078251224000253
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