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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien - Technicienne de Contrôle en Électrotechnique H/F à Creil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut max
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien - Technicienne de Contrôle en Électrotechnique H/F
Speed Interim
- Creil - 60
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Missions :
- Superviser et animer l'équipe de contrôle qualité en électrotechnique
- Mettre en place des procédures de contrôle et d'assurance qualité
- Analyser les données pour identifier les tendances et les améliorations possibles
- Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques
- Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur
- Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe
- Rédiger des rapports de contrôle et de performance
- Participer à l'amélioration continue des processus de production
Profil :
- Expertise en électrotechnique avec une expérience avérée de 6 ans
- Maîtrise des processus de contrôle qualité
- Solides compétences en gestion d'équipe
- Capacité d'analyse de données pour optimiser les performances
- Excellente aptitude à résoudre les problèmes techniques
- Bonne communication et esprit d'équipe
- Proactivité et capacité à travailler de manière autonome
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Développer des stratégies de tests adaptatives,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FKLB
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Technicien - Technicienne de Contrôle en Électrotechnique H/F
- Creil - 60
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