Directeur - Directrice de Crèche H/F

Pôle Emploi

Nous recherchons un ou une directeur ou directrice de crèche pour assurer la gestion globale et le bon fonctionnement de l'établissement. En tant que directeur ou directrice de crèche , vous serez en charge de superviser l'ensemble des activités, d'encadrer l'équipe et de garantir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants. Vous jouerez un rôle clé dans le développement harmonieux des enfants tout en veillant au respect des normes éducatives et réglementaires. Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance, doté(e) d'un leadership naturel et souhaitez contribuer à la qualité de l'accueil, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités :
Superviser la gestion quotidienne de la crèche et assurer son bon fonctionnement.
Encadrer, former et motiver l'équipe éducative et administrative.
Mettre en place un environnement éducatif adapté au développement de chaque enfant, en intégrant des activités pédagogiques enrichissantes.
Assurer le respect des normes en matière de sécurité, d'hygiène et de réglementation en vigueur.
Gérer la relation avec les familles, répondre à leurs attentes et favoriser une communication transparente.
Participer à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative.
Veiller à la conformité des pratiques professionnelles avec les exigences légales et réglementaires liées à la petite enfance.
Assurer une gestion administrative efficace, notamment en matière de budget, d'effectifs et de suivi des dossiers.

Profil recherché :
Maitrise des pratiques et normes petite enfance
Contribue à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'entreprise via le projet socle
Techniques de communication et de management
Connaitre le cadre légal et les procédures internes en vigueur
Capacité à maitriser les outils informatiques et les procédure administratives propres au groupe
Accompagne avec bienveillance les usagers
Empathie et autonomie
Communique avec efficacité (oral/écrit)
Esprit d'équipe, Exemplarité
Sens des relations humaines
Maîtrise de soi
Dynamique, Capacité à se remettre en cause
Savoir s'imposer, leadership affirmé
Créativité et rigueur
Adaptabilité face aux changements et aux imprévus

DIPLÔME REQUIS :
Titulaire du Diplôme d' État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE), Diplôme d'Etat de Psychomotricien, Diplôme d'Etat d'Infirmière puéricultrice

AVANTAGE :
-RTT
- Prise en charge 50% transport
-Titre restaurant
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge 87% employeur