Agent de Maintenance d'Un EHPAD avec Expérience H/F

Pôle Emploi

Vous serez recruté pour des remplacements de congès pour une durée de 5 semaines

Entretien courant :
Il est en charge principalement du :
- petit entretien quotidien (en parties communes, parties privatives, espaces extérieurs.) intéressant les interventions d'électricité élémentaire, la plomberie, la menuiserie, la serrurerie, en fonction de son niveau d'habilitation.
- gros entretien des sols,
- maintien du fonctionnement des installations existantes et des équipements (fréquence de contrôles à assumer), des tests et contrôle des exploitants.

Sécurité :
- Il veille au respect des aspects réglementaires concernant la sécurité et l'hygiène sanitaire, conformément au cahier établi par la Direction Technique du Siège.
- Il alimente et assure le suivi des entretiens sur la tablette via l'application E-Carnet

Services :
- Assurer la sécurité des accès et l'entretien des abords.
- Assurer le petit entretien des véhicules.
- Déménager le mobilier des résidents en garde-meubles.
- Aménager les salles pour certains événements.
- Changer les bonbonnes d'eau.
- Sortir et rentrer les containers d'ordures ménagères.
- Assurer le tri collectif.

Assistance technique :
Il exerce un rôle d'assistance technique et d'alerte auprès du Directeur en matière de sensibilisation aux risques.
- Effectuer les états des lieux.
- Dresser un inventaire de différents stocks.
- Effectuer divers aménagements (cf cahier des charges).
- Assurer, une fois par an, une inspection globale des bâtiments et des espaces extérieurs.
- Consigner ces observations sur un registre d'entretien.

Contrôle des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs :
- Assurer le suivi des prestations fournies.
- Gérer le planning d'interventions contractuelles.
- En rendre compte, chaque trimestre, au Directeur.

Ces prestations concernent :
- Les ascenseurs.
- Le chauffage / ECS (Eau Chaude Sanitaire).
- La robinetterie.
- L'installation électrique
- VMC (Ventilation Mécanique).
- La cuisine.
- La sécurité incendie.
- Les espaces verts.

Travaux d'aménagement et d'amélioration :
- Réaliser des petits travaux d'aménagement (dès lors qu'ils n'entravent pas la sécurité, par exemple la réfection de chambres).
- Effectuer divers petits travaux d'équipement (installation d'étagères, fixation de miroirs, de cadres, de tringles, pose de rideaux.).
- Gérer et bien effectuer le lessivage ou la remise en peinture des murs et plafonds dans les circulations et locaux communs.
- Protéger les angles des murs.
- Améliorer le cheminement extérieur des câbles informatiques ou des fils électriques, afin d'éviter les chutes (installer des goulottes spécifiques).
- Pour les gros travaux, contrôler les travaux réalisés par les entreprises extérieures et formaliser le procès verbal de réception.

La liste des tâches n'est pas exhaustive ; elle est liée aux spécificités de chaque site.
Elle est évolutive.

Formation / qualification :
- Une formation d'électromécanicien ou d'électricien est fortement recommandée.
- Une habilitation électrique.
- Une formation plomberie est appréciée.

Compétences / connaissances requises :
- Maintenance en entretien courant.
- Expérience dans la maintenance des établissements recevant du public (ERP)
- Aptitudes techniques polyvalentes.
- Dispositions pour le bricolage.
- Informatique : mail, E-carnet, gestion des réceptions et envois des devis

Capacités liées à l'emploi :
- Bon esprit d'analyse.
- Sens de l'observation.
- Esprit d'initiative.

Qualités requises :
- Relationnel.
- Dynamisme.
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Soin.
- Organisation.
- Respect.
- Pertinence.
- Discrétion.