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Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur·rice Specialise - CDD - Temps Plein H/F à Nîmes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 660 € / an 2 055 € / mois 13,55 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur·rice Specialise - CDD - Temps Plein H/F
Savs Aveni
- Nîmes - 30
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle.
Elle recherche pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (S.A.V.S.) AVENI (file active de 300 personnes) : UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) - CDD - Temps Complet (1 ETP) -
Sous la responsabilité du Directeur du Service et, par délégation, de l'Adjointe de Direction en charge du SAVS Avèni, il/elle aura pour principale mission :
L'accompagnement éducatif et social d'adultes en situation de handicap de toute nature.
Il/elle sera amené(e) notamment à :
- Mettre en oeuvre, évaluer, formaliser le Projet d'Accompagnement Personnalisé en qualité de coordinateur et d'accompagnateur et, si besoin, en adapter les actions mises en place à partir des capacités d'autonomie des personnes,
- Participer à la réflexion sur l'ensemble des situations accompagnées,
- Coordonner les interventions auprès des partenaires en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé,
- Dynamiser et consolider le réseau partenarial sur notre territoire d'intervention,
- Favoriser l'autonomie de la personne et son inclusion sociale,
- Dépister et signaler toute anomalie nécessitant la mise en oeuvre d'une réponse particulière et adaptée (santé, sécurité des personnes.),
- Contribuer à la dynamique du Service et à la mise en oeuvre du Projet de Service,
- Participer activement à la démarche qualité du Service,
- S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe et institutionnelle au sein de son Service en lien avec les interventions avec les professionnels (ME, AES) en charge de l'accompagnement opérationnel des personnes sur le territoire,
- Assumer un rôle de conseil technique et éducatif auprès des professionnels
- Emettre des propositions d'adaptation des plannings de travail, en fonction des besoins du service, et les soumettre à la direction pour validation.
L'éducateur(trice) intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Les interventions individuelles de chaque professionnel de l'équipe du SAVS Avèni sont élaborées lors de réunions et prennent sens dans un système d'intervention conçu et pensé dans le cadre de la pluridisciplinarité.
Salaire selon convention collective 1951 - Coefficient 479 à ce jour.
Lieu d'activité : Nîmes centre - UTASI Grand Nîmes et UTASI Camargue Vidourle
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (35 Heures hebdomadaires)
Diplôme exigé : Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES)
Expérience exigée : 2 an minimum Expérience sur un poste similaire de coordination serait un plus.
Permis B valide obligatoire
Profil du poste : Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur, loyauté, connaissances des handicaps, capacités d'organisation, aisances relationnelles, rédactionnelles et d'analyse, aptitudes au travail en équipe pluriprofessionnelle.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202DPNL
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Educateur·rice Specialise - CDD - Temps Plein H/F
- Nîmes - 30
- CDD
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