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Cette estimation de salaire pour le poste de Animatrice - Animatrice d'Enfants en Train H/F à Mâcon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 686 € / an 1 890 € / mois 12,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animatrice - Animatrice d'Enfants en Train H/F
City One
- Mâcon - 71
- CDD
- 1 jour
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe !
Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train.
Votre rôle :
Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages.
Créer une atmosphère bienveillante et rassurante.
Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme.
Profil recherché :
BAFA ou équivalent validé.
Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires.
Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance.
Conditions de mission :
Horaires variables selon planning.
Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets.
Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles.
Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,BAFA
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
Rue H C Andersen
71000 Mâcon
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FTMG
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Animatrice - Animatrice d'Enfants en Train H/F
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