Responsable Stock & Transport F - M H/F Cheerz

Rattaché.e au Responsable de Production, vous serez en collaboration directe avec l'équipe opération et les transporteurs.

Votre rôle est de gérer et d'optimiser, d'une part, la gestion des stocks, pour minimiser le niveau de stocks sans risque de rupture. D'autre part l'organisation de la remise des colis aux transporteurs.

Vous êtes à la fois le garant de la disponibilité des marchandises pour la production mais aussi du bon acheminement interne des colis aux transporteurs.

Gestion des stocks

- Établir le plan de stock en fonction des besoins de production et de l'espace disponible;
- Commander le stock nécessaire à la production;
- Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées;
- Respecter et appliquer les procédures de contrôle FSC;
- Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes;
- Proposer des améliorations ou des optimisations concernant la gestion quotidienne du stock;
- Réaliser les inventaires et mesurer les écarts afin d'assurer une cohérence entre le stock physique et informatique;
- Assurer un contrôle qualité des nouveaux produits;
- Classer et stocker les produits en fonction de leur date péremption;
- Communiquer quotidiennement avec le Responsable Achats et Supply Chain au sujet des alertes de stocks, des analyses et du suivi des projets en cours;
- Mise à jour des fichiers de gestion du stockGestion des achats de certains consommables (logiciel Precoro);
- Assurer les missions back-up de son équipe

Gestion du tri

- Assurer l'organisation, la communication et le suivi avec nos transporteurs;
- Suivi des KPI et assurer la communication s'il y a des dérives;
- Etablir le plan de transport en fonction de la saisonnalité;
- Assurer les missions back-up de son équipe

Management

- Animer, organiser et superviser le travail de ses équipes (de 1 à 6 personnes en saison) et évaluer leur performance;
- Participer aux différents sujets RH : recrutement, entretiens disciplinaires, mener les entretiens semi annuels, anticiper et donner les formations, etc.