Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Service Socioéducatif H/F à Rochefort-Montagne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 400 € / an 2 367 € / mois 15,60 € / heureSalaire brut estimé
37 300 € / an 3 108 € / mois 20,49 € / heureSalaire brut max
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Service Socioéducatif H/F
Asph Association
- Rochefort-Montagne - 63
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
L'A.S.P.H. Association recrute pour son FAH (34 places) - SAJH (13 places) - SAVS (29 places) - SAMSAH 5 places à Rochefort-Montagne : un(e) Chef de service (F/H).
La mission principale :
-Par délégation de la direction, vous garantissez la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies ;
-Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre des projets personnalisés ;
-Vous êtes chargé(e) de la coordination des actions des équipes éducatives, de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne dans les établissements (planification des emplois du temps, organisation et animation des réunions d'équipe, des projets, relations avec les familles et partenaires) ;
-Astreintes à prévoir.
Profil :
-Caferuis souhaité ou autre diplôme de niveau 2
-Expérience de 5 ans dans un poste similaire fortement souhaité
-Connaissances du public adulte handicapé
-Qualités relationnelles, rédactionnelles et maîtrise de Word et Excel
-Rigueur, organisation
-Permis B exigé
Poste en CDD temps plein à partir du 19/01/2026 jusqu'au 24/04/2026.
CCNT 65. Prime LAFORCADE. Prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an).
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
8 Chemin de la Plane
63210 Rochefort-Montagne
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202DNZR
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