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Product Manager - Digital - Senior H/F
UPPLI
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Au sein de la practice BCM (Business Consulting & Management) d'Uppli, le Product Manager Senior intervient en tant que consultant expert, auprès de clients grands comptes et ETI, pour les accompagner dans la définition, la structuration et le pilotage de leurs produits digitaux.
Vous intervenez sur des contextes variés (création de produit, refonte, scale, transformation digitale) et êtes un acteur clé de la stratégie produit, de la gouvernance et de la delivery de valeur.
À l'interface entre les directions métiers, la DSI, les équipes techniques et les sponsors, vous portez une vision produit orientée business, utilisateur et performance, tout en garantissant l'excellence opérationnelle.
Missions & responsabilités
Conseil & stratégie produit
- Accompagner les clients dans la définition de leur vision et stratégie produit
- Analyser les enjeux business, utilisateurs et SI afin de formuler des recommandations structurées
- Construire et piloter des roadmaps produit alignées avec les objectifs stratégiques des clients
- Définir les indicateurs de performance (KPI) et mesurer la valeur délivrée
Pilotage produit & delivery
- Superviser la structuration et la priorisation des backlogs produit
- Challenger les expressions de besoins métiers et arbitrer les priorités
- Garantir la cohérence des architectures fonctionnelles et applicatives
- Piloter la qualité produit, la stratégie de recette et l'acceptation des livrables
- Travailler en collaboration avec les Product Owners, équipes de développement, UX/UI et partenaires
Gouvernance & relation client
- Animer et participer aux comités de pilotage et de suivi
- Être l'interlocuteur privilégié des sponsors et décideurs
- Assurer un reporting régulier (avancement, risques, indicateurs, recommandations)
- Défendre les intérêts du produit et arbitrer les décisions structurantes
Leadership & expertise
- Apporter une expertise produit senior auprès des équipes clientes
- Contribuer à la montée en compétence des Product Owners et équipes internes
- Diffuser les bonnes pratiques produit et agiles au sein du cabinet
- Participer au développement de l'offre Product (méthodes, outils, retours d'expérience)
Profil recherché
Formation & expérience
- Formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent)
- 7 ans d'expérience minimum en product management, dont une expérience significative en cabinet de conseil ou environnement multi-clients
- Expérience confirmée dans le pilotage de produits digitaux complexes
Compétences clés
- Forte capacité de prise de hauteur stratégique
- Excellente compréhension des Systèmes d'Information
- Maîtrise avancée des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, frameworks à l'échelle)
- Capacité à arbitrer, prioriser et décider dans des environnements contraints
- Solide culture UX, data et valeur business
Outils
- JIRA, Confluence
- Google Suite / Pack Office
- Figma / Zeplin
- Slack / Teams
Soft Skills
- Posture de consultant senior et sens du service client
- Leadership, pédagogie et capacité d'influence
- Excellentes qualités rédactionnelles et de communication orale
- Autonomie, rigueur et esprit de synthèse
- Forte capacité d'adaptation à des contextes variés
Les +
- Certifications Product Management / Agile
- Connaissance des principes DevOps et/ou d'un ou plusieurs langages de développement
- Expérience en transformation digitale ou refonte de SI
Informations complémentaires
- Localisation : Paris 9e - Opéra
- Télétravail : Hybride (Paris 8e)
- Contrat : CDI - Statut cadre
- Rémunération : 45K€ - 55 K€ (selon profil et séniorité)
- Avantages :
- Participation au transport
- RTT
Experience: 7 An(s)
Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FZCC
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