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Conseiller Formation Auprès des Entreprises H/F
Espaces Formation
- Nantes - 44
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
CONTEXTE : dans le cadre de ses nouvelles orientations, notre centre formation crée un nouveau
poste de chargé de développement auprès des entreprises pour développer des formations
linguistiques à destination des employeurs et de leurs salariés.
DESCRIPTIF DE LA MISSION :
Sous le pilotage de la Direction, le conseiller formation F/H auprès des entreprises aura pour
missions de
- Prospecter un nouveau portefeuille d'entreprises,
- Analyser les besoins de formation
- Concevoir des propositions de formation sur mesure
- Établir des propositions commerciales,
- Assurer la traçabilité des étapes de la vente,
- Signer de nouveaux contrats
- Suivre la satisfaction des clients dans le but de les fidéliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC),Conseiller formation auprès des entreprises F/H (H
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202DQBT
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