Projeteur Génie Civil H/F Compagnie Nationale du Rhône

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet, notre futur.e :

Projeteur Génie Civil (F/H) - CDI - Lyon 4ème

Vos missions principales seront :

- Contribuer à la réalisation de projets de conception, de re-conception ou d'études au sein d'une équipe selon la note d'organisation projet,

- Contribuer à la prise en compte des aspects qualité, coût, délais et maitrise des risques techniques dans la gestion de projets,

- Produire des pièces techniques pour les projets : plans, comptes rendus techniques...

- Assurer l'auto-contrôle des livrables produit ou le contrôle technique pour vos pairs dans votre périmètre d'activité.

Pour chacune des phases de conception d'un projet, vous produirez des plans 2D sous AUTOCAD, modéliserez des MNT sous COVADIS ou MENSURA et vous serez amené à concevoir et modéliser des ouvrages de génie civil sous REVIT en respectant la démarche BIM interne. En phase de réalisation, vous participerez au VISA des études d'exécution et assurerez le contrôle des maquettes numériques. Vous serez en lien étroit avec les ingénieurs projets.

Rattaché au Responsable du Service Travaux Méthodes Transfert, vous intégrerez une équipe de 18 personnes.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en Génie Civil ou équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conception d'infrastructures (idéalement dans les domaines de l'hydroélectricité ou de la navigation).

Vous êtes autonome et maîtrisez les logiciels de métiers CAO/DAO.

Vous maitrisez le déroulement d'un projet de construction ou de réhabilitation d'un ouvrage dans ses différentes phases, avec appréciation du phasage travaux. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit de synthèse et d'initiative, d'écoute et de qualités rédactionnelles.

Les avantages :

Package de rémunération intégrant fixe + variable estimé à partir de 38K € brut selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le manager.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous