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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur Administratif Magasin H/F à Marsannay-la-Côte est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 400 € / an 2 950 € / mois 19,45 € / heureSalaire brut estimé
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut max
56 500 € / an 4 708 € / mois 31,04 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur Administratif Magasin H/F Carrefour
- Marsannay-la-Côte - 21
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Nous recherchons un - une :
Coordinateur administratif magasin (F/H)
Rattaché au Directeur Magasin, vous êtes le relais administratif entre l'activité magasin et les CSP
Vos missions :
Assurer la coordination (magasin / CSP) des différents acteurs impliqués dans la production comptable :
- Assurer l'assistance à la production du compte d'exploitation magasin
- Assurer la gestion des factures sans commandes, à la revue des encours marchandises et FG
- Créer et mettre à jour les fournisseurs et clients
- Gérer l'Assistance à la facturation clients
- Gérer l'inventaire et la valorisation des stocks non marchands
Assurer les tâches administratives du magasin :
- Gérer la relation avec les administrations (TLPE, SACEM, etc.)
- Réaliser les déclarations sinistres
- Assurer la traçabilité et de la validité de tous les documents traités afin d'en permettre l'accès par toutes les personnes concernées
- Gérer les courriers entrants et sortants
Votre profil :
- Vous avez suivi une formation dans le domaine de la comptabilité, gestion administrative et / ou vous avez une expérience sur un poste similaire.
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
Avenue Marguerite de Salin
21160 Marsannay-la-Côte
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 132487
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Coordinateur Administratif Magasin H/F
- Marsannay-la-Côte - 21
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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