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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Juridique Epargne et Prévoyance H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut estimé
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureSalaire brut max
81 200 € / an 6 767 € / mois 44,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Juridique Epargne et Prévoyance H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Au sein du pôle Assurance vie et patrimoine de la Direction Juridique d'AXA France, en charge du management d'une équipe de 6 personnes, le responsable juridique épargne et prévoyance est chargé du pilotage de cette équipe tout en partageant son expertise juridique.
Ses missions sont les suivantes :
- Animation et management d'une équipe de six juristes. Organiser notamment la répartition des missions et de l'activité de l'équipe tout en accompagnant les collaborateurs dans le développement de leur compétences ;
- Conseils juridiques sur les projets structurants de l'entreprise ;
- Pilotage de la veille juridique et établissement des positions juridiques et fiscales de l'entreprise en matière d'assurance vie, de retraite et de prévoyance individuelles en accord avec le responsable du pôle assurance vie et Patrimoine ;
- Définition de la stratégie de défense de l'entreprise en matière de de contentieux épargne, retraite et prévoyance, en collaboration avec les membres de l'équipe ;
- Participation aux instances professionnelles (notamment groupes de travail de FA).
Compétences techniques :
Titulaire d'un master II en droit des assurances et/ou gestion du patrimoine, minimum 10 ans d'expérience au sein du service juridique d'une compagnie d'assurance et une première expérience réussie de management d'une équipe.
Maîtrise du droit de l'assurance vie, de la retraite et de la prévoyance,
La maitrise de l'anglais serait un plus
Compétences relationnelles :
Faire preuve de hauteur de vue, savoir mener plusieurs chantiers de front et gérer les priorités. Faire preuve de réactivité, d'organisation et d'esprit de synthèse.
Etre flexible, adaptable et être doté d'une orientation client. Etre capable de proposer des décisions pragmatiques. Avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et aimer travailler en équipe.
- Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
- Un parcours d'onboarding sur mesure
- Une rémunération variable individuelle
- De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
- Des produits d'assurance et banque préférentiels
- Prime de Vacances
- CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
- Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
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313 Terrasse de l'Arche
92000 Nanterre
Publiée le 07/01/2026 - Réf : AXAFR_2025120173
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Responsable Juridique Epargne et Prévoyance H/F
- Nanterre - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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