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Expert Microsoft Fabric H/F Randstad Digital
- Valbonne - 06
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
your job
En tant que référent technique sur Microsoft Fabric, vous portez la vision produit et l'industrialisation de la plateforme : - Stratégie & Design d'Offre : Définir les stratégies de mise en oeuvre d'une offre Fabric Groupe. Vous concevez une architecture capable de supporter un contexte multi-clients (étanchéité, gouvernance, partage de ressources).
- Industrialisation & Automation : Construire les outils et scripts nécessaires pour gérer le cycle de vie de l'offre (provisionnement des capacités, workspaces, accès) de manière automatisée et industrielle.
- Sécurisation & Conformité : Implémenter les spécifications de sécurité critiques (notamment le marquage Orange Restricted) et assurer la protection des données au sein de l'écosystème OneLake. -
- Pilotage FinOps : Définir les modèles de facturation et de suivi de consommation pour les différents clients de l'offre.
- Expertise Conseil : Être l'interlocuteur privilégié pour les arbitrages techniques liés à Fabric (Power BI, Data Factory, Synapse)
votre profil
5 ans minimum en Data/Cloud, avec une expérience significative sur l'écosystème Azure Data et une spécialisation récente mais solide sur Microsoft Fabric. Expérience en environnement multi-entités ou chez un grand compte (type CAC40/Télécoms).
Certifications : Certification DP-600 (Implementing Analytics Solutions Using Microsoft Fabric) fortement souhaitée
notre offre
Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages :
- Une réelle proximitéavec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée.
- Une communauté d'expertspour vous accompagner dans votre montée en compétence.
- Une université internepour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.
- Une licence udemy businesspour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.
- Des évènements régulierspour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
- La possibilité detélétravaillerplusieurs jours par semaine.
- Bénéficiez d'une prime decooptation.
- Nous sommes une entreprisehandi-accueillante(à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d'engagement lgbt+.
Chez nous, avoir de la personnalité, c'est avoir la créativité nécessaire pour allier conseil, ingénierie et expertise digitale sur de nombreux secteurs d'activité : services financiers, télécommunications et médias, automobile et industries manufacturières, aérospatial et défense, santé, secteur public et institutions gouvernementales, voyages et transport, technologie et énergie.
Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages :
- Une réelle proximitéavec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée.
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- Une université internepour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.
- Une licence udemy businesspour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.
- Des évènements régulierspour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
- La possibilité detélétravaillerplusieurs jours par semaine.
- Bénéficiez d'une prime decooptation.
- Nous sommes une entreprisehandi-accueillante(à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d'engagement lgbt+.
Chez nous, avoir de la personnalité, c'est avoir la créativité nécessaire pour allier conseil, ingénierie et expertise digitale sur de nombreux secteurs d'activité : services financiers, télécommunications et médias, automobile et industries manufacturières, aérospatial et défense, santé, secteur public et institutions gouvernementales, voyages et transport, technologie et énergie.
5 ans minimum en Data/Cloud, avec une expérience significative sur l'écosystème Azure Data et une spécialisation récente mais solide sur Microsoft Fabric. Expérience en environnement multi-entités ou chez un grand compte (type CAC40/Télécoms).
Certifications : Certification DP-600 (Implementing Analytics Solutions Using Microsoft Fabric) fortement souhaitée
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine
- Bonne mutuelle
- 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
- RTT
- Evènements internes tout au long de l'année
- Politique d'inclusion et de diveristé
- Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
- Indemnités kilométriques en vélo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
-
Second entretien avec votre (futur.e) N+1
-
Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
-
Randstad Digital en images
Publiée le 06/01/2026 - Réf : PJFrance3226535367
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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