Les missions du poste
Vos missions
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.
Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :
Suivre la maintenance préventive et corrective en CVC multitechnique d'un site
Assurer l'exploitation quotidienne des installations techniques (électricité HT/BT, groupes électrogènes, UPS ou onduleurs, climatisation, froid, incendie, sûreté)
Coordonner les prestataires externes (maintenance, travaux, contrôles réglementaires)
Être le(la) garant(e) du bon fonctionnement, de la disponibilité et de la sécurité des infrastructures techniques du data center
Planifier les interventions et gérer les astreintes techniques
Manager une équipe de 5 techniciens de quart
Mettre en oeuvre et maintenir les procédures d'exploitation et de sécurité
Participer aux audits internes et externes
Contrôler la qualité, la sécurité des personnes, des équipements et des données hébergées, des prestations et la saisie de la GMAO
Suivre l'énergie et les relevés de compteurs (RME)
Réaliser les reporting mensuels (RMA)
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac PRO, BTS, Bac +2/3 en maintenance, génie climatique, CVC
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire
Vous disposez d'expériences en management d'équipe, vous savez planifier, être organisé(e) et être bon(ne) communiquant(e).
Vos avantages
13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies
Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an
Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé
Primed'habillage-déshabillage: 2,05 € / jour travaillé
Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires
Participation et intéressement
Actionnariat salarié
Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
Mutuelle PRO BTP
APAS
CSE attractif
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : JR2026-17
