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Planificateur P6 - Msp Nucléaire Epr2 H/F Capgemini

  • Cormelles-le-Royal - 14
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

En tant que Planificateur Primavera P6/MS Project/GPS Planisware pour le projet nucléaire EPR2, vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des plannings détaillés pour ce projet d'envergure. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans :
* Développer et maintenir les plannings détaillés du projet EPR2 en utilisant Primavera P6 et/ou MS Project et/ou GPS Planisware, en intégrant toutes les phases et jalons clés
* Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et réel, identifier les chemins critiques et proposer des actions correctives
* Produire des rapports d'avancement réguliers et des analyses de tendances pour la direction du projet et les parties prenantes
Ce poste est susceptible d'être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.

* Formation d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en gestion de projet
* Minimum 2 ans d'expérience en planification de projets complexes, idéalement dans le secteur nucléaire
* Maîtrise avancée des outils Primavera P6 et/ou MS Project et/ou GPS Planisware avec une bonne connaissance des méthodologies de planification

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, nous réunissons une équipe internationale d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots médicaux, nos experts en technologie numérique et logicielle pensent différemment pour fournir des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités. Où vous pouvez faire la différence. Où chaque jour est différent.

Publiée le 06/01/2026 - Réf : 387694 43881565

Planificateur P6 - Msp Nucléaire Epr2 H/F

Capgemini
  • Cormelles-le-Royal - 14
  • CDI
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 387694 43881565

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