Salaire fourni par le recruteur
Chef de Secteur Tech H/F CPM France
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
CPM France recrute un Chef de secteur H/F pour rejoindre notre équipe dédiée à un l'un des principaux acteurs dans le secteur du Petit Electroménager.
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous gérez en totale autonomie un parc d'environ 120 magasins de la GSA (Intermarché, Leclerc).
- Gérer, construire et entretenir une très bonne relation avec les magasins que vous aurez sous votre responsabilité,
- Relever la DN, la PLV, les opérations consommateurs de nos marques;
- Assurer des actions anti-rupture,
- Assurer et déployer les actions promotionnelles, les opérations régionales et locales par enseigne ;
- Négocier des mises en avant et négociation commerciale ;
- Informer et former les vendeurs en magasin;
- Pousser la prise de commande en point de vente;
- Remonter des informations terrain / veille concurrentielle ;
- Effectuer le reporting.
- Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste de chef de secteur dans le domaine High Tech et/ou en PEM.
- Vous êtes autonome et disposez d'un excellent sens commercial. Vous avez l'esprit de conquête et un appétit féroce pour relever des challenges.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se).
- Votre professionnalisme et votre enthousiasme seront des atouts indispensables pour atteindre vos objectifs.
Informations complémentaires:
Jours travaillés : du lundi au vendredi.
Salaire : Fixe:2100€ brut mensuel + variable mensuel de 300€.
Avantages : Voiture de service + carte carburant / PC + smartphone / Forfait étape / Forfait repas
Localisation du poste : ville base: Strasbourg / Colmar. Départements à visiter : 21 25 39 54 57 67 68 70 88 90
Nuitées : 3 à 4 nuitée(s) par mois possible(s)
Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.
Ref: 8bt9p0y1z0
CPM, leader dans la force de vente supplétive depuis plus de 45 ans, recherche ses talents d'aujourd'hui et de demain. L'humain étant au centre de notre entreprise, nous donnons la chance à l'ensemble de nos candidats.
Nos futurs collaborateurs intégreront une entreprise à taille humaine et relèveront d'importants défis au quotidien.
Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/
- Métiers de terrain : Promotion des ventes, Vente, Formation
- Métiers du siège : Administration des ventes, Relation Client
- Formation continue : Développement des compétences internes.
- Évolution possible : Promotion et Mobilité internes
- Les + : RTT, chèques vacances, Salle de sport (au siège)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)
-
Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)
-
Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils
-
Validation finale et intégration rapide
-
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 8bt9p0y1z0
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