Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Leader Équipe H/F à Mulhouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Leader Équipe H/F Segula Technologies
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Au sein de notre pôle Ingénierie & Projets Industriels, vous intégrez une équipe dédiée à la gestion d'arrêts techniques majeurs. Votre rôle sera de piloter une équipe de préparateurs et chargés d'études pour assurer la réussite de la mission.
Missions :
- Animer et coordonner l'équipe de préparation technique.
- Participer aux réunions hebdomadaires de suivi projet.
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs (gammes validées, courbe en S, etc.).
- Valider les jalons et échéances avec la maîtrise d'ouvrage.
- Coordonner la répartition des tâches et garantir la cohérence des dossiers de préparation.
- Être l'interlocuteur privilégié entre l'équipe et la direction projet.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en management d'équipe sur projets industriels.
- Solide connaissance des processus de préparation d'arrêts techniques.
- Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'avancement.
- Excellentes compétences relationnelles, force de proposition et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer les priorités et à fédérer une équipe.
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
#LI-LSTFT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
La carte
74 Rue Jean Monnet
68200 Mulhouse
Publiée le 06/01/2026 - Réf : b02d86a3-600c-4657-a269-0df1fcbf39c5
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Leader Équipe H/F
- Mulhouse - 68
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