Pas de salaire renseigné
Chauffeur - Porteur Intermittent H/F Groupe Funecap
- Figeac - 46
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
Les missions du poste
FUNECAP Sud-Ouest recherche un(e) Chauffeur - Porteur H/F intermittent pour renforcer ses équipes.
Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes :
- Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, du lieu de décès, de la mise en bière jusqu'à la crémation ou l'inhumation
- Porter le cercueil du défunt lors de la cérémonie
- Mettre en place tout le matériel nécessaire au bon déroulement des obsèques et de la cérémonie (articles funéraires, fleurs, etc.)
- Renseigner les familles et/ou proches lors des obsèques et participer à leur sécurité
- Procéder au chargement et déchargement des marchandises
- Assurer la qualité des prestations de FUNECAP Groupe et la satisfaction des familles
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
- Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
- Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion
- Vous disposez du permis B
- Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end)
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Bienvenue chez Groupe Funecap
FUNECAP GROUPE, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 10 ans, réalise plus de 250 MEUR de chiffre d'affaires. Le Groupe est aujourd'hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up".
L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions doublée de nombreux projets d'ouverture et de modernisation de l'offre de services et produits.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature et présélection sur CV
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens RH et/ou manager
-
Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
-
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 25-3747
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Chauffeur - Porteur Intermittent H/F
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