Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDD de trois mois débutant le 30 juin 2025, vous serez en charge des missions suivantes :
o Collecter au sein des cliniques vétérinaires les corps des animaux afin de les amener au crématorium
o Identifier les crémations individuelles et collectives afin de respecter le choix des familles
o Être garant de la traçabilité du parcours de crémation
o Etablir et optimiser son itinéraire quotidien de collecte en fonction des objectifs définis et des besoins des cliniques vétérinaires
o Entretenir un bon relationnel avec les vétérinaires et le personnel des cliniques
o Ramener les cendres en clinique une fois la crémation réalisée
o S'assurer de la disponibilité des produits au sein des cliniques et effectuer le réassort lorsque cela est nécessaire
o Mener les travaux d'entretien (nettoyage) du matériel utilisé par les cliniques vétérinaires dans le cadre de l'activité
o Effectuer la manutention des animaux, respect des gestes & postures
o Respecter la bonne utilisation des EPI et des règles en matière de Gestes & Postures
Le profil recherché
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Expérience appréciée dans le secteur du service à la personne ou du transport d'au moins 2 ans.
Permis B et C obligatoire
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature et présélection sur CV
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens RH et/ou manager
-
Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
-
Groupe Funecap en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : 25-3396
