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LIP Industrie Bâtiment recrutement

Charge d'Inclusion et Formateur H/F LIP Industrie Bâtiment

  • Chasseneuil-du-Poitou - 86
  • Intérim
  • 4 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

- Permis B

Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

Bac +3 à +5 dans les domaines de l'insertion, du travail social, de la psychologie, des sciences de l'éducation ou équivalent.
Expérience réussie dans l'accompagnement de publics en insertion et l'animation de formations pour adultes, idéalement en lien avec le handicap et l'emploi.
À l'aise avec les partenariats emploi, l'animation pédagogique et les outils bureautiques.

Ce que nous proposons
Un poste à fort impact social.
Des supports pédagogiques existants et un réseau de partenaires actifs.

Rémunération : 28,8 K€ brut/an - base 39h
Interventions possibles chez les partenaires du territoire.
Poste à pourvoir dès que possible sur Chasseneuil-du-Poitou (86)
Mission intérim évolutive

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
LIP recrute pour son client, un acteur engagé de l'inclusion professionnelle, un Chargé d'inclusion & Formateur en compétences psychosociales.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au croisement de l'accompagnement, de la formation et du travail partenarial ?

Vous aimez construire des parcours, transmettre et faire évoluer les pratiques vers plus d'inclusion ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Votre mission : Agir pour une inclusion durable

Concrètement c'est :
Accompagner les apprenants vers une insertion professionnelle durable (diagnostic, plans d'action individualisés, coordination des partenaires).
Concevoir et animer des formations en compétences psychosociales (CPS) : ateliers, mises en situation, évaluation des acquis.
Sensibiliser les équipes et encadrants au handicap et au management inclusif.
Assurer le suivi des parcours et le reporting (indicateurs, bilans, amélioration continue - Qualiopi).
Le poste est basé à Chasseneuil-Du-Poitou

28800 €/an - selon profil

Publiée le 06/01/2026 - Réf : LRCD-060126-224

Charge d'Inclusion et Formateur H/F

LIP Industrie Bâtiment
  • Chasseneuil-du-Poitou - 86
  • Intérim
Publiée le 06/01/2026 - Réf : LRCD-060126-224

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