Chargé de Contrôle de Gestion H/F Innoval

Votre formation et votre expérience en contrôle de gestion vous permettent d'être rapidement opérationnel sur le poste ?

De formation supérieure en Finance/Gestion, vous disposez de solides compétences opérationnelles en contrôle de gestion, et témoignez d'une expérience réussie de 2/3 ans minimum.

Vous disposez d'une bonne approche analytique et d'une expérience opérationnelle concrète ?

Orienté résultats, votre goût de l'analyse des chiffres et du terrain vous permet de fournir un regard critique sur les activités de votre périmètre de responsabilités.

Votre rigueur et votre capacité à collaborer contribuent à la performance et à la réussite collective de vos projets ?

Votre orientation client naturelle vous permet d'être un véritable partenaire du pilotage de la performance au service des métiers. Rigoureux, méthodique et investi dans votre travail, vous êtes une personne faisant preuve d'une bonne aisance relationnelle et d'un réel esprit d'équipe.

Vous avez une parfaite maitrise des fonctionnalités avancées d'Excel et des outils décisionnels (BO / Qlikview / PowerBI / SAC).

Ce que nous vous offrons

- CDD de 6 mois

- RTT

- Télétravail

- Rémunération :

- Participation aux repas

- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance

- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...

- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL .

Processus de recrutement

- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, notre chargé de recrutement.

- Étape 2 : L'échange avec Etienne est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné de la Responsable de service qui recrute pour son équipe.

- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au coeur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?

Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au coeur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?

• RTT
• Télétravail
• Participation aux repas
• CSE
• Formation et parcours d'intégration
• Epargne salariale
• Politique de management participatif