Assistant Social H/F Groupe SOS

Apporter une réponse sociale aux personnes accueillies et/ou à leurs proches pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale ainsi que les conditions du maintien à domicile.

Contexte interne :
Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies et leur accompagnement social.

Contexte externe :
Vous pouvez être amené à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des personnes accueillies ou auprès des différents partenaires du champ médico-social.

Activités principales socle du poste :
1) Accompagnement social des personnes accueillies :
- Entretien individuel et familiaux au sein de l'établissement ou à leur domicile.
- Accompagnement des personnes dans leurs démarches.
- Partenariat avec les institutions et les travailleurs sociaux au niveau local et départemental, et hospitalier.
- Mise en place d'actions permettant l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies.
- Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à l'endroit des personnes.

2) Conseil et Orientation
- Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales, logement...
- Conseil des personnes accueillies dans leurs démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problèmes décelés.
- Médiation entre les personnes accueillies et les organismes concernés (courriers, interventions téléphoniques.)
- Orientation vers des structures de droit commun telles que CPAM, CAF, Assistantes sociales du CASF ou de la DASES

- Apport de conseil et de solution en cohérence avec le projet individualisé de la personne

- Travailler à la recherche d'orientation selon le projet de vie de la personne en collaboration étroite avec la personne elle-même, son entourage et l'ensemble de l'équipe

- Travailler en réseau avec des professionnels du secteur médico-social

3) Travail administratif et institutionnel
- Elaboration des comptes-rendus des entretiens individuels.
- Tenue à jour et suivi de l'évolution des dossiers des personnes accueillies.
- Réalisation du compte-rendu d'activité.
- Elaboration et rédaction des rapports sociaux, notamment les signalements aux institutions compétentes.
- Participation aux réunions internes. - Gestion et suivi des dossiers des personnes accompagnées.

Veille sociale et juridique

Développement des actions en partenariat et en réseau institutionnel et inter institutionnel

Conception et réalisation d'évènements à destination des personnes accueillies ou de leur proches aidants (formation, forum, groupe de parole, temps de répits, séjour)

Participe à la politique d'action d'amélioration continue de la qualité