Ingenieur Essai et Validation H/F Step Up

La division « Systèmes de navigation » basée sur le site de St-Germain-en-Laye conçoit et fabrique des composants et systèmes de navigation, notamment des centrales inertielles (INS = Inerial Navigation Unit), destinés à être intégrés sur des véhicules militaires navals et terrestres pour assurer la navigation avec un positionnement précis, robuste et résilient même en conditions « GNSS denied » (GNSS brouillé ou leurré).

Le marché Défense recherche un/e futur/e collaborateur/trice Responsable Technique INS Defense (H/F). Votre mission principale est de réaliser et de piloter les différentes études de la roadmap produit. Les sujets d'études et développement sont variés et couvrent de nombreux champs : capteurs optiques, MEMS, traitement du signal, design mécanique, électronique embarqué, logiciel embarqué temps-réel, tests d'intégration, validation/qualification fonctionnelle et environnementale. Il vous sera également demandé de supporter la mise en production et d'instruire les non-conformités.

Vos principales missions seront :
Définition et réalisation d'essais et de mise au point sur prototypes (sur table et sur véhicule)
Participation aux essais et support technique en cas de problèmes chez les clients
Analyse et rédaction de rapports des essais internes ou externes chez les clients
Support et suivi des activités d'intégration/validation/qualification fonctionnelle et environnementale
Support aux équipes d'industrialisation pour la mise en production de nouveaux produits
Participation/Contribution aux revues de conception et aux jalons projet (PDR, CDR)
L'expertise interne du groupe comprend des systèmes et solutions innovantes pour la navigation inertielle, le positionnement et l'imagerie sous-marine ainsi que la construction navale et les moyens de tests et simulation.

Les technologies développées permettent à ses clients civils et militaires de réaliser leurs opérations maritimes, terrestres et spatiales avec la plus grande fiabilité et efficacité. Exail vise à renforcer sa culture d'entreprise (intelligence collective, performance, ouverture sur l'extérieur) tout en capitalisant sur ses dimensions fortes (excellence technologique, bienveillance, autonomie) dans un contexte où iXblue est en position de leadership mondial.