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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Global Study Manager H/F HOUSE OF ABY

Paris 8e - 75
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 10 ans min.

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Les missions du poste

En tant que Global Study Manager, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et stratégique des études cliniques internationales qui vous sont confiées :

Piloter l'ensemble du cycle de vie des essais cliniques (phase I à IV) dans le respect des délais, du budget et de la qualité
Élaborer et suivre les plans de projet cliniques (planning, jalons, risques, KPIs)
Coordonner les équipes transverses internes et externes (Clinical Operations, Data Management, Biostatistics, CROs, investigateurs, partenaires internationaux)
Superviser la sélection, la gestion et le suivi des prestataires et CROs
Garantir la conformité des études avec les réglementations internationales (ICH-GCP, guidelines locales, procédures internes)
Assurer le reporting périodique auprès des parties prenantes internes et du management
Anticiper et gérer les risques projet et proposer des plans d'actions correctifs
Participer aux audits et inspections réglementaires si nécessaire

Le profil recherché

Formation supérieure scientifique (Pharmacie, Médecine, Sciences de la vie ou équivalent)
Expérience significative (10 ans minimum) en gestion de projets cliniques internationaux, idéalement en environnement global / multicentrique
Maîtrise des réglementations internationales (ICH-GCP, FDA, EMA)
Solides compétences en gestion de projet, coordination d'équipes multiculturelles et communication
Capacité à travailler dans un environnement international exigeant et matriciel
Anglais courant indispensable (écrit et oral)

💥 Les avantages de rejoindre Pharmacos :

Salaire attractif, à discuter en fonction de votre profil et expérience
Programme d'intéressement : Participez à la réussite de l'entreprise et bénéficiez d'une rémunération qui vous récompense à la hauteur de votre implication
Carte tickets restaurant

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.