Les missions du poste
En tant que Global Study Manager, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et stratégique des études cliniques internationales qui vous sont confiées :
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des essais cliniques (phase I à IV) dans le respect des délais, du budget et de la qualité
- Élaborer et suivre les plans de projet cliniques (planning, jalons, risques, KPIs)
- Coordonner les équipes transverses internes et externes (Clinical Operations, Data Management, Biostatistics, CROs, investigateurs, partenaires internationaux)
- Superviser la sélection, la gestion et le suivi des prestataires et CROs
- Garantir la conformité des études avec les réglementations internationales (ICH-GCP, guidelines locales, procédures internes)
- Assurer le reporting périodique auprès des parties prenantes internes et du management
- Anticiper et gérer les risques projet et proposer des plans d'actions correctifs
- Participer aux audits et inspections réglementaires si nécessaire
Le profil recherché
- Formation supérieure scientifique (Pharmacie, Médecine, Sciences de la vie ou équivalent)
- Expérience significative (10 ans minimum) en gestion de projets cliniques internationaux, idéalement en environnement global / multicentrique
- Maîtrise des réglementations internationales (ICH-GCP, FDA, EMA)
- Solides compétences en gestion de projet, coordination d'équipes multiculturelles et communication
- Capacité à travailler dans un environnement international exigeant et matriciel
- Anglais courant indispensable (écrit et oral)
💥 Les avantages de rejoindre Pharmacos :
- Salaire attractif, à discuter en fonction de votre profil et expérience
- Programme d'intéressement : Participez à la réussite de l'entreprise et bénéficiez d'une rémunération qui vous récompense à la hauteur de votre implication
- Carte tickets restaurant
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : a0wa20000002pcj
