Agent Administratif en Action Sociale H/F

Vous avez...

- Un diplôme Bac +2 minimum, idéalement complété par des connaissances dans le secteur social (un plus, mais non indispensable).
- Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel...) et une aisance avec les environnements numériques.
- Une appétence pour les thématiques d'action sociale, notamment les aides destinées aux familles.

Vous êtes...

- Rigoureux et organisé : vous garantissez la qualité des traitements et la conformité des données, en respectant les procédures et les délais.
- Collaboratif et moteur : animé par le travail d'équipe, vous contribuez à l'atteinte des objectifs communs tout en sachant travailler en autonomie.
- Professionnel et orienté satisfaction : vous savez instaurer une relation de confiance avec les allocataires et les partenaires.
- Un bon communicant : vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, capable de rédiger des documents clairs et d'interagir efficacement.

La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.

La direction conduit un projet d'entreprise nommer Confluence qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.

Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre garantie, un processus clair et transparent

Date de limite de candidatures : 16/01/2026

Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes :
Test à distance : 21/01/2026 matin
Test de personnalité en ligne à réaliser en amont de l'entretien
Entretien en présentiel : 30/01/2026
Prise de fonction : 09/02/2026

Rémunération et avantages

Salaire versé sur 14 mois : 1917,57€ brut/mois soit 26845,93€ brut/an
36h/semaine
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé

Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives
Parcours d'intégration
Flexibilité des horaires