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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administratif Comptabilité Générale H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

30 100 € / an 2 508 € / mois 16,54 € / heure

Salaire brut max

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Assistant Administratif Comptabilité Générale H/F Richardson.

Marseille 2e - 13
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Trésorerie agences : rapprochements bancaires, suivi des caisses, détection d'anomalies et relance des agences.

Frais généraux siège & agences : gestion de la boîte mail du service, création et validation des tiers dans le logiciel de comptabilité.

Fiscalité : participation aux déclarations fiscales (DES, TVS, TICPE).

Comptabilité courante : saisies, lettrages, facturation, archivage, reporting divers.

- De formation Bac +2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience ou d'un fort intérêt pour ce secteur.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité

Richardson s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap

De réelles perspectives d'évolutions
Marché en pleine croissance
Un service client de proximité
Un produit, une offre et un marché porteur
Une ambiance investie et conviviale
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Un management de proximité
Un package de rémunération attractif et non plafonné
Une formation continue
Mutuelle / Prévoyance
Un équilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires
Des soirées de fin d’exercices annuels dont vous vous souviendrez
Moment d’échange privilégié entre la direction et les collaborateurs
Prime de participation aux bénéfices
13ème mois ½ fin novembre et ½ fin juillet

Contrat : CDI, 38h75 par semaine (du lundi au vendredi) Poste à pourvoir en mars 2026
Rémunération fixe : selon profil
Rémunération variable : 13eme mois (1/2 en juin et ½ en novembre) + prime de participation
Mutuelle pris en charge à 65% par l'employeur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Entretien téléphonique de prise de contact
Premier entretien avec le N+1
Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
Second entretien avec le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
Complété par des formations fournisseurs, informatiques
Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie